Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenprozesse (auch als Trainee-Programm möglich)

Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast

Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen

aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Als

Revisor (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenprozesse (auch als

Trainee-Programm möglich) – für den primären Standort Weinheim in

Vollzeit oder Teilzeit – schaust Du ganz genau hin. Nicht, um Fehler

zu zählen, sondern um Chancen zu entdecken. Für unsere Kundinnen und

Kunden, für unsere Sparkasse. Du… nimmst kundenbezogene Prozesse

unter die Lupe und führst selbstständig Prüfungen zu den

Schwerpunktthemen Geldanlage, Girokonten, Dienstleistungen,

Vermittlungsgeschäft und Kundendaten durch – jeweils unter

Beachtung der rechtlichen bzw. regulatorischen Vorgaben. findest nicht

nur Lücken, sondern Lösungen – und trägst dazu bei, dass wir

unsere Prozesse stetig weiter verbessern. erstellst Prüfungsberichte,

stimmst die Prüfungsergebnisse ab und überwachst die Erledigung von

Prüfungsfeststellungen. Dafür arbeitest Du eng mit Kolleginnen und

Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und bringst Deine

Perspektive ein – kritisch, auf Augenhöhe, immer konstruktiv.

machst komplexe Sachverhalte verständlich – in Deinen

Prüfungsberichten genauso wie im Gespräch. bleibst neugierig,

stellst kluge Fragen und begleitest zukunftsorientierte Projekte im

Segment der Kundenprozesse. schaust über den Tellerrand hinaus und

bist offen für neue Themenbereiche. Das bringst du mit: einen

Abschluss als Bankbetriebswirt/-in oder eine vergleichbare

Qualifikation. Erfahrungen in der Internen Revision, in der

Kundenberatung, in der Marktfolge oder im Prozessmanagement innerhalb

der Finanzdienstleistungsbranche. ein gutes Verständnis für

banktypische Produkte, Abläufe und Regulatorien (MaRisk etc.) und

eine ausgeprägte Fähigkeit zu analytischem Denken und strukturiertem

Arbeiten. ein sicheres Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Dinge klar

auf den Punkt zu bringen – schriftlich wie mündlich. ausgeprägte

IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse. Du erfüllst nicht alle

Punkte auf unserer Wunschliste? Wenn Du Dich in der Position

wiedererkennst und Lust hast, Dich weiterzuentwickeln, erarbeiten wir

gemeinsam mit Dir ein passendes Traineeprogramm, das Dich gezielt

unterstützt. Die Dauer eines Trainee-Programms beträgt in der Regel,

je nach fachlichem Kenntnisstand, zwischen 18 und 24 Monaten. Nach

erfolgreicher Beendigung des Trainee-Programms ist der Einsatz in

unserer Internen Revision geplant. Wir… wissen, dass Arbeit nicht

nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen

kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf

Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um

das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem

TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich

für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen

uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu

leisten. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: ein

kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag

unterstützt. einen unbefristeten Arbeitsvertrag in

Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. bis zu 32 Tage

Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich

arbeitsfrei. arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen

zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B.

gefördertes Bachelor- oder Masterstudium. gute Anbindung an den

öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible

Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu

arbeiten. umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen

Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen

Betriebssportgemeinschaften. attraktive Mitarbeiterkonditionen und

Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles

mehr… Interessiert? Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne

Revision zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser

Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen

möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. Hast Du

Fragen oder Anregungen? Wolfgang und Tina beantworten diese gerne.

Wolfgang Petrig Bereichsleiter Interne Revision 0621 298 –5325

apply.job.27940593@hokifyjob.com Tina Tepper Personalreferentin 0621 298-1619

apply.job.27940593@hokifyjob.com Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was

wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden

und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von

Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter,

Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. ​