Bürokauffrau / Sachbearbeiter / Helpdesk / Bau / Facility Management (m/w/d)

Am Standort in Dingolfing in Vollzeit

Ihr Aufgabenbereich

• Aufgaben anpacken: Planung und Bearbeitung von Störmeldungen im CAFM - System per Gebäudeleittechnik im Bereich Bautechnik via E-Mail und Telefon; Besichtigungen vor Ort für Absprachen und Kontrollen
• Analytisch vorgehen: Überwachung und Controlling der Störmeldungen inklusive entsprechender Abarbeitung und Abrechnung unter Einhaltung von definierten Prozessen sowie Standards im System
• Verantwortung übernehmen: Bearbeitung der Versicherungsfälle bei Anfahrschäden sowie Meldungen bzgl. Netzwerkanschlüssen
• Kommunikation sicherstellen: Gewährleistung eines bereichsübergreifenden Informationsflusses, Reporting zum Kunden und zu den einzelnen Fachplanern; Terminkoordination mit Kunden und Fremdfirmen

Ihr Profil

• Ausbildung: Kauffrau für Bürokommunikation (m/w/d); Bürokaufmann (m/w/d) Industriekauffrau (m/w/d); abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit technischem Hintergrund oder technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik
• Erfahrung: Erste Erfahrungen im Bereich Facility Management / Gebäudetechnik von Vorteil
• Kenntnisse: Gute PC-Kenntnisse erforderlich; SAP wünschenswert
• Arbeitsweise: Kundenorientiertes Denken und Handeln; dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Persönlichkeit: Gute Umgangsformen in der Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern sowie Fremdfirmen
• Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse 3 (B)

Ihre Benefits

• Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
• Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
• Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
• Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
• Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"