Bereichsleitung - Bereich Kultur, Weiterbildung und Qualifizierung

Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt für den Bereich Kultur, Weiterbildung und Qualifizierung unbefristet in Vollzeit eine

Bereichsleitung (m/w/d)

Vergütung Entgeltgruppe 14 TVöD

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Leitung des Bereichs einschließlich der Budgetverantwortung und Drittmittelakquise
• Wahrnehmung der Personalverantwortung für die Mitarbeiter\*innen des Bereiches
• Aktive Mitarbeit im Team, Kurshospitation, Mitarbeit an Projekten der VHS, Erledigung von Querschnittsaufgaben
• Verantwortliche Planung und Organisation der VHS Studienbereiche Gesellschaft und Familie und Kulturelle Bildung
• Planung und Durchführung des Veranstaltungsangebots von VHS und Kulturbüro
• Gewinnung, Auswahl, Beratung/ Unterstützung und Qualifizierung/Fortbildung von Kursleitenden
• Qualitätsentwicklung, -sicherung und -steigerung, sowie Kundengewinnung und Erschließung neuer Märkte
• Fachliche Beratung von Interessierten und Teilnehmenden
• Netzwerkarbeit/ Kooperation mit lokalen und überregionalen Partnern
• Mitarbeit in Arbeitsgruppen in der Emscher Lippe Region und auf Landes- und Bundesebene (VHS NRW/ DVV)
• Presse-, sowie Öffentlichkeitsarbeit und Beschwerdemanagement

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist jederzeit möglich.

Das ist Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im pädagogischen bzw. sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich

oder

• über ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, arbeits-, organisations- oder verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt.

Ferner verfügen Sie bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung und besitzen eine große Kompetenz und Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements und in der Projektmittelakquise.

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• ein hohes Maß an Führungskompetenz aufweisen,
• engagierte, freundliche und offene Persönlichkeit,
• Identifikation mit den Zielen einer öffentlichen Weiterbildungseinrichtung und tiefergehendes Verständnis für bildungspolitische Zusammenhänge,
• Teamfähigkeit, Kreativität und Innovationsbereitschaft,
• kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kursleitenden und Teilnehmenden,
• Interesse an gesellschaftlich relevanten, lokalen und globalen Themen haben,
• die Fähigkeit aufzeigen, ziel- und ergebnisverantwortlich zu agieren,
• über Erfahrung in der Bildungsberatung (BBE) verfügen,
• Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zur Abdeckung von Einsatzzeiten auch in Abendstunden und an Wochenenden,
• über Kenntnisse der VHS bezogenen Verwaltungssoftware Kufer- SQL sowie in LQW (Lernerorientierte Qualitätstestierung in der Weiterbildung) verfügen.

Wenn Sie sich in den genannten Qualifikationen wiedererkennen und Interesse an der ausgeschriebenen Position haben, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit
• ein attraktives Arbeitsumfeld in einer dienstleistungsorientierten Verwaltung
• ein kollegiales Arbeitsklima
• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 14 TVöD VKA
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln durch Nutzen unserer vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung
• flexible Arbeitszeitmodelle zur Steigerung der Work-Life Balance
• Möglichkeiten zur Mobilen Arbeit
• regelmäßige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Unterstützung bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung

oder sexueller Identität.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne der Beigeordnete und Stadtkämmerer, Herr Eckhardt (Tel.: 02305/106-2301, E-Mail: apply.job.27937739@hokifyjob.com

Fragen zum Auswahlverfahren und bezogen auf Ihre individuelle personalrechtliche Situation richten Sie bitte an Frau Duda vom Bereich Hauptverwaltung (Tel.: 02305/106-2852, E-Mail: apply.job.27937739@hokifyjob.com

Für Ihre aussagefähige Bewerbung mit eindeutigem Bezug zu den im Profil genannten Qualifikationsanforderungen sowie den üblichen Anlagen nutzen Sie bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage:

https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 03.07.2025.