Sachgebietsleitung am Bayerischen Landessozialgericht (m/w/d)

**Dienstpostenbeschreibung:**

Das Bayerische Landessozialgericht hat auf Grund der zunehmenden Digitalisierung in der bayerischen Sozialgerichtsbarkeit im Rahmen einer Umstrukturierungsmaßnahme das neue Sachgebiet „Digitalisierung und zentrale IuK“ geschaffen. Wesentliche Aufgabe des neuen Sachgebiets ist eine Neuausrichtung der IuK-Themen, die strategische Planung und Umsetzung innovativer Digitalisierungsprojekte, um den Gerichtsbetrieb zu modernisieren und effizienter zu gestalten, sowie alle Themen der IT-Sicherheit. Der Leiter trägt somit insgesamt wesentlich zur Modernisierung und digitalen Transformation der bayerischen Sozialgerichtsbarkeit bei. Unterstützt wird die Sachgebietsleitung von zwei Teamleitungen für die Bereiche „Zentrale IuK“ und „Digitalisierungsprojekte und Organisation“.

**Aufgabenschwerpunkt**

Als Sachgebietsleitung unterstützen und beraten Sie die Gerichtsleitung in allen Themen der Digitalisierung und der IT-Sicherheit der bayerischen Sozialgerichtsbarkeit.

Sie sind Fachvorgesetzte/Fachvorgesetzter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebiets.

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Koordinierung der Aufgaben und Tätigkeiten sowie die Personalführung und -entwicklung im Sachgebiet.

Sie bereiten konzeptionelle und strategische Organisations- und Verwaltungsentscheidungen vor, koordinieren und steuern die entsprechenden Projekte.

Folgende Aufgaben und Tätigkeiten sind u.a. umfasst:

• Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Digitalisierungsstrategie und dazugehöriger Digitalisierungsprojekte für die bayerische Sozialgerichtsbarkeit. Das beinhaltet:

o    Erstellen der Projektaufträge für die beiden Teams

o    Initialisierung und Durchführung des jeweiligen Projektplans

o    Projektadministration, d.h. Dokumentation und Berichtswesen der Projekte

o    Controlling und Bewirtschaftung der Projektbudgets sowie des gesamten IT-Budgets

• Erstellung von Berichten und Präsentationen
• Analyse und Optimierung von Prozessen im Zusammenhang mit der Digitalisierung
• Verantwortung von Schulungskonzepten und ganzheitliche Unterstützung in digitalen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit externen IT-Partnern und Behörden sowie Systemlieferanten zur gesicherten Realisierung der Digitalisierungsziele

**Anforderungsprofil**

Fachliches Anforderungsprofil:

• Qualifikation/Eignung für die Ämter ab der Besoldungsgruppe A 13 (4. QE)
• Alternativ ein Studium (Diplom / Master) in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über ein breit gefächertes IT-Wissen, insbesondere auch in den Bereichen Projekt- und Programmmanagement und Digitalisierung.
• Vorteilhaft sind Erfahrung in der Führung von Sach- oder Arbeitsbereichen und erweiterte Kenntnisse im Bereich Digitalisierung, IT-Management und Projektmanagement und Verwaltungserfahrung.
• Analytisches Denkvermögen sowie konzeptionelles und selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten.
• Dienstleistungsorientiertes Handeln, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen.

Persönliches Anforderungsprofil:

• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsfreude
• Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit
• Hohe Sozialkompetenz und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team mit Personalverantwortung
• Motivation und Bereitschaft zu Fortbildungen

**Wir bieten:**

• ein interessantes, zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• einen (krisen-)sicheren, modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit optimaler Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")
• flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Teilzeit, Einbringung der Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeit und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (persönliche / familiäre Bedürfnisse werden berücksichtigt)
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• günstige Mietwohnungen (Staatsbedienstetenwohnungen)
• attraktive Sozialleistungen wie z. B. vergünstigtes Ticket für den öffentlichen Nahverkehr, vermögenswirksame Leistungen,

Schwerbehinderte Bewerber/innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).

Die Gleichstellung aller Geschlechter ist für uns selbstverständlich. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs 3 BayGlG) wird hingewiesen.

Frauen werden zur Bewerbung ausdrücklich aufgefordert.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

**Erbetene Bewerbungsunterlagen**

• aussagekräftiges Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Prüfungszeugnis(se) über die erworbenen Qualifikationen
• Bei Beamtinnen und Beamten: die letzte Beurteilung

Bewerbungen, die nicht den Einstellungsvoraussetzungen entsprechen oder unvollständig sind, werden nicht berücksichtigt.

**Ansprechpartner/in**

zum Aufgabengebiet: Geschäftsleitung BayLSG, Tel. 089/23 67 – 222, E-Mail: apply.job.27933811@hokifyjob.com

zum Bewerbungsverfahren: Personalverwaltung, Tel. 089/23 67 - 302, E-Mail: apply.job.27933811@hokifyjob.com

**Adresse für Bewerbungen**

elektronisch:

apply.job.27933811@hokifyjob.com

Bitte beachten Sie, dass nur PDF- und Bilddateien als E-Mail-Anhang angenommen werden können.

oder auf dem Postweg:

Bayerisches Landessozialgericht

• Sachgebiet Personal -

Ludwigstraße 15

80539 München

Eine Rücksendung der auf dem Postweg eingegangenen Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht. Bitte übersenden Sie ausschließlich Kopien und verwenden Sie keine Bewerbungsmappen.