Personalreferent:in (m/w/d)

FBG - WIR SIND DER FISCHEREIHAFEN Bereit die eigene Karriere in einem

spannenden Umfeld voranzutreiben? ...an einem Arbeitsplatz am Wasser,

in einem der größten Gewerbegebiete der Region. Wir sind der

Heimathafen der Fisch- und Lebensmittelindustrie, der sich seit über

125 Jahren mit seinen Mitarbeitenden stetig weiter entwickelt - mit

Werten, die den Beschäftigten Raum für Ideen lassen. Wir achten auf

Nachhaltigkeit - in einem Team, das das Miteinander lebt. Das ist das

Arbeiten bei der FBG, bei uns im Fischereihafen. Unsere

Aufgabenbereiche sind dabei so vielfältig, wie der Fischereihafen

selbst: • Immobilien und Infrastruktur • Energie- und

Wasserversorgung • Tourismus und Veranstaltungsmanagement •

Diverse Dienstleistungen im Gewerbegebiet Für unseren Bereich

"Personal- und Sozialwesen" suchen wir befristet im Rahmen einer

Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Personalreferent/in (m/w/d). Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von

Führungskräften und Mitarbeiter/-innen zu sämtlichen

personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen und

Fragestellungen Vorbereitung und Begleitung von arbeitsrechtlichen

Maßnahmen Administrative Personalverwaltung von der Einstellung bis

zum Zeugnis Sicherstellung der Einhaltung gültiger tariflicher,

gesetzlicher und sonstiger Vorschriften Zusammenarbeit mit dem

Betriebsrat Kooperation mit externen Dienstleistern, wie bspw. dem

Datenschutzbeauftragten, Softwaredienstleistern etc. Mitarbeit an

internen Projekten Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium (Bachelor,

Master, Diplom) im Bereich Personalmanagement oder

Rechtswissenschaften , alternativ eine kaufmännische Ausbildung und

Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder eine

vergleichbare Qualifikation einschlägige Berufserfahrung im Bereich

der operativen Personalarbeit fundierte Kenntnisse im

Individualarbeits- und Betriebsverfassungsrecht sind zwingend

erforderlich Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket sowie die

Bereitschaft, sich in neue Softwareprogramme einzuarbeiten

Formulierungssicherheit in Wort und Schrift Selbständige und

strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an V erantwortungsbewusstsein,

hohe Sozialkompetenz und Freude an der Zusam menarbeit mit Menschen

Kommunikationsstärke, Leistungs- und Teamfähigkeit sowie

Verschwiegenheit und Loyalität Wir bieten Attraktive Vergütung: Eine

tarifliche Vergütung, ergänzt durch ein 13. Entgelt, Urlaubsgeld und

vermögenswirksamen Leistungen Sicheren Arbeitsplatz: Als

landbremische Gesellschaft bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, in

einem der größten Gewerbegebiete des Bundeslandes Work-Life Balance:

Flexibles Arbeiten dank eines modernen Arbeitszeitmodells im Rahmen

unsere Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro

Woche mobil zu arbeiten Erholungszeit: 30 Tage Jahresurlaub sowie

arbeitsfreie Tage an Heiligabend (24.12) und Silvester (31.12)

Weiterentwicklung: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und

persönlichen Weiterbildung und -entwicklung, die auf die eigenen

Bedürfnisse zugeschnitten sind Gesundheit und Vorsorge: Unser

betriebliches Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg: innen

vielfältige Angebote für das eigene Wohlbefinden: Sportangebote

(z.B.Hansefit) Dienstfahrradleasing über JobRad und eurorad,

Workshops und vieles mehr Spannende Projekte: Bei uns kann man an der

Zukunft des Fischereihafens Bremerhaven mitwirken - in einem Job, der

nie langweilig wird Teamspirit: Ein dynamisches und motiviertes Team,

das neue Kolleg: innen herzlich aufnimmt und gemeinsam Großes bewegt

Parkmöglichkeiten: Ein kostenloser PKW-Stellplatz und ein

abschließbarer Fahrradstand Kontakt Bei Fragen zu der Position wenden

Sie sich gerne an Frau Bornschier (0471 97321-126 |

apply.job.27928116@hokifyjob.com aus unserem Bereich Personal- und

Sozialwesen. Die Stelle ist für eine Besetzung in Voll- oder Teilzeit

geeignet. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und

ermuntern Frauen sowie Bewerber: innen mit Migrationshintergrund zur

Bewerbung. Schwerbehinderte Bewerber: innen werden bei im Wesentlichen

gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig

berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir darum,

vorliegende Nachweise einer Schwerbehinderung bzw. einer

Gleichstellung Ihrer Bewerbung beizufügen.