Lehrer (m/w/d) Physiotherapie

Sie haben eine **Ausbildung der Physiotherapie** erfolgreich abgeschlossen und möchten sich beruflich weiterentwickeln?

Dann starten Sie bei uns durch!

Zur Verstärkung unseres Teams am **Standort Delmenhorst** suchen wir **ab 01.09.2025** einen **Lehrer (m/w/d)** für **Physiotherapie** in **Vollzeit**.

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**Benefits**

• **Dauerhaftes, unbefristetes Arbeitsverhältnis**
• **30 Tage Urlaub plus am 24.12. & 31.12 Sonderurlaub** - Zwischen Weihnachten & Silvestern hat das gesamte Unternehmen Betriebsferien
• **Sonder- & Jubiläumszahlungen**
• **Flexible Arbeitszeiten** - zwischen 7.00 bis 19.00 Uhr
• **Individuelle Möglichkeiten der mobilen Arbeit**
• **Fahrradleasing**
• Zuschuss beim **Jobticket** der Deutschen Bahn
• **Firmenfitness** über EGYM Wellpass
• **Sabbatical**
• **Guthabenkarte** für Tanken, Shoppen, Einkaufen und mehr
• **Weiterbildungsmöglichkeiten** - wir bieten diverse Möglichkeiten der Weiterbildung an! Gerne unterstützen wir bei der beruflichen Weiterentwicklung in Form von finanzieller & zeitlicher Förderung. Daneben steht unser internes Programm zur Mitarbeiter*innen-Fortbildung (kurz *ZMF*), welches den Fokus auf soziale Kompetenzen, Gesundheitsförderung, sozialpädagogische Handlungsfelder u.v.m. setzt
• **Attraktive Vergünstigungen** - bei Apple, WMF, Sixt, Sky, Expedia etc.
• **Kostenfreie Parkplätze, Getränke & nutzbare Poolfahrzeuge**
• **Strukturierte Einarbeitung** - ein*e Kolleg*in wird Sie die ersten Monate im IWK begleiten und Ihnen als Pat*in bei Seite stehen, sodass Sie das IWK schnell kennenlernen und sich wohlfühlen können

**Aufgaben**

• Unterrichten im Bereich Physiotherapie
• Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
• Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- sowie Theoriephasen
• Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externer Partner*innen sowie Einrichtungen
• Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren
• Abnahme von Prüfungen und Praxisbegleitungen
• Mitarbeit in Projekten des Fachbereichs Physiotherapie
• Tätigkeiten von Klassenlehrer*in: Fehlzeiteneintragungen, Klassenbuchführung etc.

**Profil**

• Ausbildung Physiotherapie
• Abgeschlossenes Bachelorstudium der Physiotherapie, in Berufspädagogik oder Vergleichbares
• Alternativ abgeschlossene pädagogische Qualifizierung mit 400 Stunden
• Sollte keine der zuvor genannten Qualifikationen vorliegen, ist die Bereitschaft zur Aufnahme eines Studiums bzw. der Teilnahme an einer Weiterbildung für die Erlangung einer pädagogischen Zusatzqualifikation notwendig
• Erfahrungen im Unterrichten sind wünschenswert
• Teamfähig, zuverlässig sowie ein freundliches & sicheres Auftreten
• Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen

**Eintrittsdatum:** 01.09.2025 oder nach Absprache

Wir können Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich noch heute per Mail bei uns oder nehmen Sie direkt Kontakt auf!

**Kontaktdaten:**

Personalmanagement

IWK gGmbH

Lahusenstraße 5

27749 Delmenhorst

Telefon: 04221 9351-32

WhatsApp: 0173 4981154

Mail: apply.job.27921764@hokifyjob.com

Bitte teilen Sie uns Ihr mögliches **Eintrittsdatum** und gerne Ihre **Gehaltsvorstellung** mit.

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**Wir freuen uns auf Sie!**

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Das IWK, Institut für Weiterbildung in der Kranken- & Altenpflege gemeinnützige GmbH, ist ein breit aufgestellter bundesweit tätiger privater Bildungsträger, der seit Jahrzehnten für Berufsbildungsqualität am Markt bekannt ist. Wir bieten staatlich anerkannte Aus- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Seminare für Führungs- und Fachkräfte im Gesundheits- und Sozialwesen an 15 Standorten in 5 Bundesländern an.

Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheitsgründen nur im PDF-Format berücksichtigt werden können. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter folgenden Link: [www.iwk.eu/datenschutz](http://www.iwk.eu/datenschutz). Mit dem Übersenden Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie den Datenschutzbestimmungen zugestimmt haben. Als Bildungsträger im Gesundheitswesen ist es uns ein spezielles Bedürfnis, Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt einzustellen.