Fachbereich III – Hoch- und Tiefbauamt Bereiche Wasserversorgung und Niederschlagswasser (m/w/d)

**Beschreibung: Fachbereich III Bauen und Technische Dienste – Hoch- und Tiefbauamt**

**Bereiche Wasserversorgung und Niederschlagswasser (m/w/d)**

**Stellenwert:** bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) je nach persönlichen Voraussetzungen

**Stellenumfang:** Vollzeit mit 39 Wochenstunden, gegebenenfalls ist eine Teilzeitbeschäftigung im Jobsharing möglich.

**Aufgabengebiet:**

• eigenverantwortliche Planung von Trinkwassernetzen einschl. Bauüberwachung

• eigenverantwortliche Umsetzung des Trinkwassersanierungskonzeptes (41 km)

• Koordination zwischen Werkleitung und ausführenden Stellen

• Wahrnehmung der Tätigkeiten als Gewässerschutzbeauftragte/r

• stellvertretende Aufgaben im Bereich Abwasserbeseitigung (Niederschlagswasser, Sonder-bauwerke und Entwässerungsanlagen)

**Anforderungsprofil:**

• abgeschlossenes Ingenieurstudium Bauwesen im Bereich Rohrleitungsbau, Tiefbau, Was-serwirtschaft oder Siedlungswasserwirtschaft

Fachliche Anforderungen:

• Kenntnisse der fachrelevanten Regelwerke (Normen, DVGW-Regeln) sowie Sicherheitsvor-schriften in Wasser- und Abwasserbetrieben

• Erfahrungen im Bereich Wasser-/Abwasseranlagen sowie -netzen sind von Vorteil

• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

**Persönliche Anforderungen:**

• hohes Maß an Selbstständigkeit und Belastbarkeit

• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• konzeptionelle, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise

• gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Dienstzeiten

• Besitz des Führerscheins der Klasse B und Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz des privaten KFZ gegen Kostenerstattung (grundsätzlich stehen Dienstwagen zur Verfügung)

**Was die Gemeinde Odenthal Ihnen bietet:**

• Arbeiten in einer bürgernahen Verwaltung mit persönlicher Note und kurzen Dienstwegen

• sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• flexibles Arbeiten durch Gleitzeit

• grundsätzlich Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten in einem abgestimmten Umfang

• 30 Tage Urlaub im Jahr (31 Tage ab 2027) bei einer 5-Tage-Woche

• zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester

• Zukunftssicherheit in Form von einer zusätzlichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen

• Möglichkeit zu Jobradleasing

**Informationen:**

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen

• Herr Stefer (Tel. 02202/710-111, apply.job.27912741@hokifyjob.com sowie

• Frau Winkelhausen (Tel. 02202/710-115, apply.job.27912741@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

**Einstellung**: frühestmöglich

**Bewerbung an**: Gemeinde Odenthal

Altenberger-Dom-Str. 31

51519 Odenthal

apply.job.27912741@hokifyjob.com

Bitte reichen Sie aussagefähige Bewerbungsunterlagen ein.

Nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes fördert die Gemeinde Odenthal die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und berücksichtigt insbesondere in unterrepräsentierten Bereichen bevorzugt Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Menschen werden entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Es wird ausdrücklich auf die veröffentlichten Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren (www.odenthal.de / Rathaus / Stellenausschreibungen) aufmerksam gemacht. Das Einverständnis der dort beschriebenen Verarbeitung von Daten gilt mit Abgabe der Bewerbung als erteilt.