Leitende/r Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)

LEITENDE/R FACHARZT/FACHÄRZTIN FÜR KINDER- UND JUGENDMEDIZIN (M/W/D) IM RAUM STUTTGART

WIR SUCHEN SIE!

Für eine angesehene Klinik im Raum Stuttgart suchen wir ab sofort eine/n leitende/n Facharzt/Fachärztin (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc Personalberatung stellt den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

IHRE AUFGABEN:

• Verantwortung für die medizinische Leitung der Kinder- und Jugendstation mit spezialisierten Behandlungsansätzen für junge Patient*innen.
• Mitgestaltung und Koordination der medizinischen Behandlungsstrategien im interdisziplinären Team.
• Aktive Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst und Gewährleistung einer hohen Versorgungsqualität.
• Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung in der Spezialambulanz für Kinder- und Jugendmedizin und Neuropädiatrie.

DAS WIRD VON IHNEN ERWARTET:

• Sie sind Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin oder haben eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Interesse an der Neuropädiatrie mit und streben den Erwerb der entsprechenden Zusatzbezeichnung an.
• Sie haben Erfahrung in der Betreuung von (heim)beatmeten Kindern und deren spezifischen Bedürfnissen.
• Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Führungserfahrung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.

DANN BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

DAMIT BEGEISTERT SIE DIE KLINIK!

• Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabenfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie entsprechende Fortbildungsangebote.
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• 18 Monate Weiterbildungsermächtigung im Bereich Neuropädiatrie.
• Ein attraktives Gehalt gemäß TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung.
• Eine zusätzliche Vergütung für den ärztlichen Bereitschaftsdienst.
• Ein attraktiver Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert und Lebensqualität.