Sachbearbeiter*in für Waffenaufbewahrungskontrollen im Sachgebiet Allgemeine Ordnungsangelegenheiten

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis

Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen

arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil

unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns

zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in

einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee,

abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden

Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben. Wir

suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine*n

Sachbearbeiter*in für Waffenaufbewahrungskontrollen im Sachgebiet

Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Wir, die Mitarbeiter*innen der

Jagd- und Waffenbehörde, sind ein motiviertes Team mit vielseitigen

Aufgaben. Im Vordergrund steht die Abwendung von Gefahren für die

öffentliche Sicherheit durch Waffen. Um dies sicherzustellen,

überprüfen wir im Team u. a. die sichere Aufbewahrung von Waffen und

Munition bei den Waffenbesitzer*innen. Für diese wichtige Aufgabe

benötigen wir Unterstützung. Sie haben Interesse an einer Tätigkeit

im Außendienst, sind verantwortungsbewusst und verbinden

Kommunikationsvermögen mit Teamgeist? Dann freuen wir uns auf Ihre

Bewerbung! Das sind Ihre Aufgaben: Waffenbesitzer*innen hinsichtlich

der sicheren Aufbewahrung erlaubnispflichtiger Schusswaffen und

Munition überprüfen, dabei angekündigte oder unangekündigte

Vor-Ort-Kontrollen, ggf. anlassbezogen, durchführen (einschließlich

Vor- und Nacharbeiten) Waffenbesitzer*innen bezüglich der

Aufbewahrung von erlaubnispflichtigen und ggf. erlaubnisfreien

Schusswaffen und Munition beraten bei Verstößen, nach Rücksprache

mit dem Innendienst, ggf. Maßnahmen ergreifen, wie z. B. Schusswaffen

und Munition sicherstellen, bei Bedarf Polizei hinzuziehen

Aufbewahrung dokumentieren, Kontrollberichte und Stellungnahmen für

die weitere Bearbeitung durch den Innendienst erstellen Waffen und

Munition in Verwahr- und Erbfällen sicherstellen und der Vernichtung

zuführen Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website

veröffentlichten Anforderungsprofil. Das bringen Sie mit: eine

abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen oder im

administrativen/juristischen Bereich (z. B. Kauffrau*Kaufmann für

Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r oder Rechtsanwalts- und

Notarfachangestellte*r) Fahrerlaubnis der Klasse B/Klasse 3 (alt)

Bereitschaft, sich fachspezifisch fort- bzw. weiterzubilden, z. B. ist

der Sachkundenachweis zwingend nachzuholen, soweit er noch nicht

vorliegt fachkundige Deutschkenntnisse, Kompetenzniveau mindestens C1

nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen

kommunikative Kompetenz Das bieten wir Ihnen: einen zukunftssicheren

Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region

bei einem guten Arbeitsklima flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten

für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten

Tätigkeitsbereichen 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche eine

zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt

des Bundes und der Länder eine jährliche Sonderzahlung eine

Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der

vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)

moderne Arbeitsformen mit mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a.

durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) gesundes Arbeiten

durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements:

Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m.

Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung einen Mobilitätszuschuss

in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das

Bike-Leasing verschiedene Mitarbeitenden-Events einen Dual Career

Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die

mitziehende*n Partner*in Unterstützung bei der Suche nach einem neuen

Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle kostenfreie

Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen Arbeitszeit:

Teilzeit (19,5 Stunden/Woche); diese Stelle ist nicht teilbar, da es

sich um eine Teilzeitstelle handelt. Dabei sind wir bemüht, die

dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Vergütung: Entgeltgruppe 6 TVöD Dabei richtet sich die

Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: ab sofort Befristung: unbefristet Sonstiges: Der Kreis

Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die

Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des

Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern

deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit

Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung

bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen

von Menschen mit Migrationshintergrund. Sind Sie interessiert? Wir

freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen in

deutscher Sprache, die Sie uns bitte bis zum 9. Juni 2025 über das

Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können

Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie

bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte

Anforderungsprofil. Für fachliche Fragen steht Ihnen die

Sachgebietsleiterin Frau Jöns telefonisch unter 04621/87-612 oder per

E-Mail unter apply.job.27906375@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 25. und 26. Juni 2025

geplant. Kreis Schleswig-Flensburg Der Landrat Zentrale Dienste –

Personal Flensburger Str. 7 24837 Schleswig

www.schleswig-flensburg.de/karriereportal