065 / Erzieher (m/w/d)

Wir besetzen im Geschäftskreis Ordnung, Soziales und Gesundheit, im Referat Bildung in der Förderschulbetreuungseinrichtung (Hort) der „Schule am Taurastein“ - Förderschwerpunkt Lernen ­– **in Burgstädt** ab sofort eine Stelle als

**Erzieher (m/w/d)**

**(Kennziffer 065/2025)**

Die Stelle ist unbefristet im Umfang von 51 v. H. der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollzeitarbeitskraft (ca. 20 Stunden wöchentlich) zu besetzen.

Die Dienstzeit ist nach Dienstplan abzuleisten.

**Zu Ihren Arbeitsaufgaben gehören insbesondere:**

• pädagogische und soziale Betreuung von Schülern der Klassenstufen 1 bis 4 unter Beachtung der Besonderheiten einer Schule zur Lernförderung
• Hilfestellung bei der Erledigung der Hausaufgaben
• Sucht- und Gewaltprävention
• Förderung und Unterstützung bei der Bewältigung der Entwicklungsaufgaben
• Unterstützung von Integrationsprozessen und Erlernen von Konfliktbewältigungsstrategien
• Gestaltung der Ferienbetreuung in der unterrichtsfreien Zeit

• Zusammenarbeit mit den Eltern und Mitwirkung an der Elternarbeit der Schule

**Voraussetzung** **für die zu besetzende Stelle ist:**

• Abschluss als Erzieher mit staatlicher Anerkennung, vorzugsweise mit abgeschlossener Heilpädagogischer Zusatzqualifizierung oder Bereitschaft diese zu erwerben*/**

• Sonstige entsprechend der Zulassungsvoraussetzungen des § 5 der Sächsischen Förderschulbetreuungsverordnung

• In diesen Fällen wird das Arbeitsverhältnis unter die auflösende Bedingung, dass die Qualifizierung spätestens innerhalb von 24 Monaten nach Vertragsbeginn erfolgreich abgeschlossen wird, gestellt.

** Die arbeitgeberseitige Unterstützung erfolgt durch Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung im Rahmen des Personalentwicklungsprogrammes und sieht eine Zeitgutschrift im Umfang von 4 Stunden pro vollen Monat des Qualifizierungszeitraumes sowie eine finanzielle Beteiligung für die Ausbildung und Prüfung im Umfang von 50%, maximal jedoch in Höhe von 1.500,- €, vor.

**Von Vorteil ist:**

• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bzw. Jugendlichen

**Im Rahmen Ihrer Tätigkeit werden erwartet**:

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Teamfähigkeit

• sicheres Auftreten

• Einfühlungsvermögen

• Belastbarkeit

• Kreativität

• Bereitschaft zur Arbeit nach Dienstplan und im Vertretungsfall zu geteilten Diensten entsprechend schulischer Abläufe

• gute EDV-Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie Word, Excel, Outlook

**Was wir Ihnen bieten:**

• eine Vergütung nach **Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)**
• ein gutes Arbeitsklima mit einem engagierten Team und einer qualifizierten Einarbeitung
• alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung im Rahmen des TVöD

• einen über der gesetzlichen Regelung liegenden Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten

• attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Anerkennung der einschlägigen Berufserfahrung bei der Zuordnung in eine höhere Stufe der Entgeltgruppe nach TVöD

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**

Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung bis zum **20.06.2025** unter Angabe der Kennziffer **065**/**2025** an das

Landratsamt Mittelsachsen

Abteilung Organisation und Personal, Referat Personalmanagement

Frauensteiner Str. 43

09599 Freiberg

oder per E-Mail an apply.job.27895273@hokifyjob.comapply.job.27895273@hokifyjob.com

Eine E-Mail darf inkl. Anlagen ein Datenvolumen von 20 MB nicht überschreiten. Bitte beachten Sie auch die Größenbeschränkungen Ihres E-Mail Anbieters.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

• ein aussagekräftiges Anschreiben einschließlich Lebenslauf,

• Zeugnis/Urkunde des Berufsabschlusses,

• relevante Arbeitszeugnisse,

• Qualifikationsnachweise und

• **Nachweis der Masern-Schutzimpfung** oder ein ärztliches Zeugnis über eine ausreichende Immunität gegen Masern.

**Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden** **bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis über die Schwerbehinderung/ Gleichstellung ist der Bewerbung beizulegen.**

Im Falle der Einstellung ist die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG erforderlich.

**Haben Sie Fragen?**

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Juhrs, Referat Personalmanagement, unter der 03731 799-3385 gern zur Verfügung.