Personalreferent (m/w/d) Human Resources in der Rhein-Main-Metropole

Über uns Unser Mandant gehört zu den führenden internationalen

Logistikdienstleistern mit weltweit vernetzten Standorten. Gut

ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sichern den Erfolg seiner

Produkte. Für eine Niederlassung in der Rhein-Main-Metropole suchen

wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Personalreferenten / HR

Business Partner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für

die komplette Personalarbeit am Standort und führen die Mitarbeiter

in diesem Bereich. Sie übernehmen im Rahmen der HR-Administration

aktiv alle Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines

Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboardings, Erstellung von

Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen,

Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen

arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie

verantworten das HR-Reporting – u.a. Statistiken und Auswertungen

für die Geschäftsleitung. Ebenso gehört die Verwaltung der

Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere

Mitarbeiterschulungen – z.B. im Bereich betriebliche

Arbeitssicherheit und Weiterentwicklung der Mitarbeiter u.v.m. Sie

setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung des

betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten

zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie

unterstützen bei Change Prozessen. Ihr Profil: Sie verfügen über

eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum

Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium

mit dem Schwerpunkt Personal absolviert und bringen einschlägige

Berufserfahrung mit. Sie sind erfahren im Bereich der

Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen mit und

sind im Umgang mit diskreten Daten und Informationen sensibel. Sie

verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und

Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie

sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und

verfügen idealerweise über SAP-HCM und SuccessFactors –Kenntnisse.

Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute

Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige,

lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus und halten

Diskretion und Verschwiegenheitspflichten ein. Was Sie erwarten

können: Unser Kunde bietet einen zukunftsorientierten und sicheren

Arbeitsplatz mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung

sowie einer interessanten Altersvorsorge. Des Weiteren garantiert er

eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und

internationalen Umfeld. Wenn Sie Ihre Verantwortung in einem auf

Wachstum ausgerichteten Unternehmen ausbauen möchten, senden Sie mir

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Kontakt Kennziffer:

JW2450 CAPERA Gruppe: Standort Mannheim– Personalberatung, Jürgen

Walter E-Mail: apply.job.27887591@hokifyjob.com Tel.: 0561 400 859 20 oder 0621-300 99

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