Medientechnologe (m/w/d)

PINK Personalmanagement GmbH

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Über den Job:

Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über

100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆

Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die

Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist

seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne

Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie

qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern

zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem

Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in

Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir

bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder

Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes

Kundenunternehmen aus Bielefeld suchen wir zur Verstärkung des Teams

Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Vollzeit Die Beschäftigung

startet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, eine Übernahme in

Festeinstellung ist nach 6 Monaten angedacht. Ihre Tätigkeiten als

Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld: Einrichtung der

Maschinen gemäß vorliegender Auftrags-unterlagen

Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Steuerung und

Überwachung des Produktionsprozesses inkl. Druckfehlererkennung und

Behebung Qualitätsprüfung und -Sicherstellung Instandhaltungs- und

Wartungsarbeiten Mitgestaltung und Optimierung vorhandener Prozesse

Koordination und Führung des Maschinenteams Ihr Profil als

Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld: Erfolgreich

abgeschlossene Ausbildung als Medientechnologe (m/w/d) Tiefdruck,

Fachkraft für Medientechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare

Qualifikation bzw. Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung als Drucker

(m/w/d), vorzugsweise im Tiefdruck von Vorteil Deutsch auf

Verständigungsniveau Körperlich belastbar Schichtbereitschaft Unser

Angebot als Medientechnologen (m/w/d) Tiefdruck in Bielefeld :

Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle

Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) attraktive Zuschläge bei

Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation

für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen

Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz

mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der

Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier

Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung

Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für

Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner

und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für

einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12

gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert

per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren

Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an:

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Zuletzt aktualisiert vor 6 Tagen

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