Abschnittsleitung (m/w/d) Krankenversorgung für die KVB Bezirksleitung Münster

Die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten (KVB) ist eine Körperschaft des

öffentlichen Rechts und eine betriebliche Sozialeinrichtung des

Bundeseisenbahnvermögens (BEV). Die Abteilung Krankenversorgung gewährt ihren

Mitgliedern Leistungen in Krankheits-, Geburts- und Todesfällen sowie bei

Maßnahmen zur Früherkennung von Krankheiten.

Die KVB betreut rund 120.000 Mitglieder. Zusammen mit den mitversicherten

Angehörigen haben über 170.000 Versicherte Anspruch auf Leistungen der KVB.

Die Mitarbeit bei der KVB bietet ein anspruchsvolles und vielseitiges

Tätigkeitsfeld bei einer Bundesbehörde. Weiterführende Informationen zu KVB und

BEV finden Sie auf:www.kvb.bund.de sowie www.bev.bund.de

Sie sind motiviert, arbeiten serviceorientiert und verfügen über eine hohe

Sozialkompetenz?

Dann verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als

Abschnittsleitung (m/w/d) Krankenversorgung

für die KVB Bezirksleitung Münster

(Kennziffer: 2-15-25-3400-003)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und fachliche Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des

zugewiesenen Abschnitts

• Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe
• Unterstützung der Bezirksgeschäftsführung in Angelegenheiten des eigenen

Geschäftskreises

• Durchführen von Mitarbeiterbesprechungen und Dienstunterrichten
• Koordination der Ausbildung und Betreuung neuer Mitarbeiterinnen und

Mitarbeiter

• Führen von Jahres- und Mitarbeiterinnengesprächen bzw. Mitarbeitergesprächen
• Fachliche Führung einer oder mehrerer Tarifstellen gemäß Tarif der KVB

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Beamte: Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen

Verwaltungsdienstes (z. B. erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung)

• Tarifbeschäftigte: Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder

abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom FH), z.B. im

Bereich Verwaltung, Recht, Gesundheits- oder Sozialmanagement

• oder eine andere gleichwertige Qualifikation, die entsprechende

nachweisbare Fähigkeiten und Erfahrungen beinhaltet.

Ihr Profil:

• Ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Führung und Motivation des Personals
• Analytisches Denk- und Urteilsvermögen
• Hohe Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Gutes Planungs- und Organisationsvermögen
• Sicheres und gewandtes Auftreten
• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Gewandtheit in Wort und Schrift
• Bildschirmtauglichkeit

Das bieten wir:

• unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• anspruchsvolle und vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit zum

selbstständigen, eigenverantwortlichen und teamorientieren Arbeiten

• gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle
• Homeoffice im Umfang von bis zu 40% der regelmäßigen wöchentlichen

Arbeitszeit nach einer angemessenen Einarbeitungszeit

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• eine durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleitete individuelle

Einarbeitung

• gezielte und umfassende Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum Deutschland-Jobticket und Zuzahlung zu Vermögenswirksamen

Leistungen

Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 11 BBesG bewertet. Beamtinnen

und Beamte werden in ihrem statusrechtlich erreichten Amt nach einer

vorhergehenden Abordnung versetzt.

Die Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern außerhalb des öffentlichen

Dienstes, sowie von Tarifbeschäftigten der öffentlichen Verwaltung erfolgt nach

den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des

Bundeseisenbahnvermögens (TV BEV) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit

einer tarifvertraglichen Probezeit von sechs Monaten.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend dem Vorliegen der persönlichen und

fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils in der Vergütungsgruppe IVa

TV BEV.

Zudem erfolgt eine Versicherung in der Renten-Zusatzversicherung der

Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (zusätzliche Alters- und

Hinterbliebenenversorgung).

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten

geeignet.

Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Nationalitäten und Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt

berücksichtigt.

Bewerbungen:

Sollte Ihr Interesse geweckt worden sein, senden Sie uns Ihre schriftliche

Bewerbung unter Angabe der o.g. Kennziffer mit aussagekräftigen und

vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Diplom(FH)-/Bachelorurkunde mit

Diplom(FH)-/Bachelorzeugnis und/oder Nachweis über die Laufbahnbefähigung,

Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse und Beurteilungen, ggf. Nachweis der

Schwerbehinderung/Gleichstellung) sowie der Angabe Ihrer aktuellen

Besoldungsgruppe/ Eingruppierung bevorzugt per E-Mail (als pdf-Datei) bis zum

29.06.2025 an:

apply.job.27876990@hokifyjob.com

Für Fragen zur Ausschreibung steht Ihnen Herr Schmitz unter der Rufnummer:

0221/7762-101 zur Verfügung.