Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Biowissenschaften
Universität Rostock Zentr.UniVerwaltung Land MV
Über den Job:
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.
An der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Biowissenschaften, Lehrstuhl für Mikrobiologie besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes PEGA-KA bis 31.05.2026 die folgende Stelle:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) - Biowissenschaften
Startdatum
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit
Teilzeit mit 26 Stunden
Entgelt
Entgeltgruppe 13 TV-L
Standort
Campus Südstadt
Ausschreibungsnummer
P 82/2025
Befristung
befristet bis 31.05.2026
Bewerbungsfrist
19.06.2025
FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG:
Personalservice:
Lisa Malke
Tel.-Nr.: 0381/498-1281
E-Mail: apply.job.27870340@hokifyjob.com
Fachbereich:
Prof. Dr. Mirko Basen
Tel.-Nr.: 0381/498-6150
E-Mail: apply.job.27870340@hokifyjob.com
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
Forschungs- und Arbeitsgebiet ist die Molekularbiologie und Physiologie von anaeroben und mikroaerophilen Mikroorganismen. Im Rahmen des DBU-Verbundprojektes PEGA-KA soll die Mikroorganismen-Gemeinschaft eines neuartigen, biologischen Verfahrens zur gesteigerten N-Entfernung und zur Steigerung des anaeroben Abbaus von Klärschlamm in Testreaktoren untersucht und charakterisiert werden.
DAMIT PASSEN SIE ZU UNS:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) auf dem Gebiet Biotechnologie, Mikrobiologie oder Biochemie im Hauptfach
- fundiertes Wissen und praktische Erfahrungen auf den Gebieten der molekularen Mikrobiologie und/oder Biotechnologie
- wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit anaeroben Bakterien und/oder Führen von Bioreaktoren
- Fähigkeit neue Lösungsansätze zu entwickeln
- sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
- hohe Leistungsbereitschaft, Selbständigkeit und Kreativität sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
WIR ALS ARBEITGEBER:
Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.
WIR BIETEN IHNEN:
Flexible Arbeitszeit
30 Tage
Jahresurlaub
Jahressonderzahlung/
Betriebliche Altersvorsorge
Familienbüro
Gesundheitsmanagement
& Hochschulsport
Welcome Center
Weiterbildungsmöglichkeiten
(IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
Mobiles Arbeiten
Karriereberatung für
Nachwuchswissenschaftler/innen
Fahrradleasing
Mensa - Mitarbeitertarif
WEITERE HINWEISE:
Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 19.06.2025. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.
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