Meister/in oder Techniker/in Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau, Garten- und Landschaftsbau ..

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen.

**Meister/in oder Techniker/in**

**Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau,**

**Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung und -nutzung, Tiefbau**

**oder eine vergleichbare Qualifikation**

**(auch in Teilzeit möglich)**

**Als Verbandsmeister/in erwarten Sie die folgenden Aufgabengebiete:**

• Verantwortliche Planung zur Unterhaltung der Gewässer 2. Ordnung im Verbandsgebiet
• Überwachen, Prüfen und Dokumentieren des Zustandes der Gewässer und wasserbaulichen Anlagen sowie Erkennen von Störungen und Schäden an diesen und Einleiten von Maßnahmen zur deren Beseitigung
• Durchführen und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen
• Erstellen und Umsetzen von Programmplanungen und Unterhaltungsplänen
• Berücksichtigung und Umsetzen von Gewässerentwicklungskonzepten und Maßnahmenplänen
• Planen, Organisieren, Überwachen und Dokumentieren von Personal-, Fahrzeug- und Geräteeinsätzen sowie Gewährleisten von Einsatz- und Betriebsbereitschaft
• Planen, Vorbereiten, Ausschreiben und Vergeben von Aufträgen an Dritte
• Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter
• Planen und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung
• Anwenden von Arbeits-, Umwelt-, Gesundheitsschutz- und Ergonomievorschriften
• Führen von Mitarbeitern

**Anforderungsprofil**

Folgende fachliche Voraussetzungen bringen Sie mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerqualifizierung in der Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau, Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung und -nutzung, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• anwendungsbereite Grundkenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht

sowie im Vergabe- und Vertragsrecht

• sicherer Umgang mit den aktuellen Kommunikationstechniken, der gängigen Microsoft-Standartprogramme sowie GIS-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software zur Erfassung wasserwirtschaftlicher Daten
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer effizienten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit
• eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Bereitschaft zum Erlernen neuer Aufgabengebiete und Weiterqualifizierungen
• Sensibilität im Umgang mit der Natur
• Führerscheinklasse B (zwingend erforderlich)

**Unser Angebot an Sie:**

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können.

**Teamgeist:** unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.

**umfangreiche Fort- und Weiterbildung:** Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.

**Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz:** Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf Gesundheit und Arbeitssicherheit - dabei vergessen wir nie die Umwelt.

**Tarifgerechte Vergütung:** Wir sind dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes /VKA angeschlossen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen und sonstigen Qualifizierungsnachweisen per E-Mail an apply.job.27870038@hokifyjob.comapply.job.27870038@hokifyjob.com oder schriftlich an folgende Postanschrift:

**Gewässerunterhaltungsverband**

**Loquitz/Saale KdöR**

**Personalabteilung**

**Oststraße 48a**

**07407 Rudolstadt**

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen, besonders berücksichtigt.

Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung bzw. im Zuge eines Vorstellungsgespräches entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend §16 Abs.1 Nr.2 ThürDSG i.A. §17 DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages.

**Datenschutz:**

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Verarbeitung der darin enthaltenen, personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.