Ingenieur/in Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau, Garten- u. Landschaftsbau...

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams ist baldmöglichst folgende Stelle zu besetzen.

**Ingenieur/in (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)**

**Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau,**

**Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung und -nutzung, Tiefbau**

**oder eine vergleichbare Qualifikation**

**(auch in Teilzeit möglich)**

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**Als Verbandsingenieur erwarten Sie die folgenden Aufgabengebiete:**

• Steuerung bei der Umsetzung von Projekten aus dem Bereich des konstruktiven Wasserbaus (WRRL-Maßnahmen)
• Bauleitertätigkeiten im Bereich Tief-, Wasser- und Kulturbau
• Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Gewässerunterhaltung
• projektbezogene Kostenplanung und Kostenkontrolle
• Planen, Vorbereiten, Ausschreiben und Vergeben von Aufträgen an Dritte
• Überwachen, Dokumentieren und Abnehmen von Leistungen Dritter
• Planen und Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung
• vorbereitende Arbeiten zur Entscheidungsfindung des Vorstandes
• Kooperation mit Behörden, Institutionen, Interessenvertretern und Verbandsmitgliedern, einschließlich der Wahrnehmung von Ortsterminen
• Anwenden von Arbeits-, Umwelt-, Gesundheitsschutz- und Ergonomievorschriften
• Führen von Mitarbeitern

**Anforderungsprofil**

**Folgende fachliche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:**

• eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Wasserwirtschaft/Wasserbau, Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung und -nutzung, Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• anwendungsbereite Grundkenntnisse im Umwelt- und Verwaltungsrecht

sowie im Vergabe- und Vertragsrecht

• sicherer Umgang mit den aktuellen Kommunikationstechniken, der gängigen Microsoft-Standartprogramme sowie GIS-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in die fachspezifische Software zur Erfassung wasserwirtschaftlicher Daten
• eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer effizienten und selbstständigen Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Belastbarkeit
• eine ausgeprägte Entscheidungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
• Sensibilität im Umgang mit der Natur
• Führerscheinklasse B (zwingend erforderlich)

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**Unser Angebot an Sie:**

Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum und ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich beruflich und persönlich entwickeln können.

**Teamgeist:** unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und einer Begeisterung für das, was wir tun.

**umfangreiche Fort- und Weiterbildung:** Wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichen zielorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten.

**Vereinbarkeit von Beruf und Familie:** Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können, z. B. durch flexible Arbeitszeiten.

**Gesundheit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz:** Das persönliche Wohlbefinden ist uns sehr wichtig, deshalb achten wir auf Gesundheit und Arbeitssicherheit - dabei vergessen wir nie die Umwelt.

**Tarifgerechte Vergütung:** Wir sind dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes /VKA angeschlossen und bieten eine betriebliche Altersvorsorge.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen und sonstigen Qualifizierungsnachweisen per E-Mail an apply.job.27870037@hokifyjob.comapply.job.27870037@hokifyjob.com oder schriftlich an folgende Postanschrift:

**Gewässerunterhaltungsverband**

**Loquitz/Saale KdöR**

**Personalabteilung**

**Oststraße 48a**

**07407 Rudolstadt**

Aus Gründen der Lesbarkeit wird auf eine geschlechterspezifische Differenzierung verzichtet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung für alle Geschlechter (m/w/d).

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung, entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen, besonders berücksichtigt.

Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung bzw. im Zuge eines Vorstellungsgespräches entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend §16 Abs.1 Nr.2 ThürDSG i.A. §17 DSGVO ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages.

**Datenschutz:**

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Verarbeitung der darin enthaltenen, personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.