Über den Job:
Der Kreis Lippe möchte im Fachgebiet Kinder- und Jugendärztlicher Diensteine
Stelle als
Familienkinderkrankenschwester/Familienhebamme (w/m/d)
im Rahmen der Frühen Hilfenin Teilzeit (19,5 Std./Woche) oder Vollzeit (39
Std/Woche) neu besetzen.
Ihre Aufgabengebiete umfasst die aufsuchende Einzelfallarbeit mit Familien in
besonders belasteten Lebenslagen (mit Säuglingen und Kleinkindern bis zu 1 bzw.
3 Jahren). Sie realisieren Zugänge zu Eltern. Dabei prüfen Sie weiteren
Unterstützungsbedarf und entsprechende Vermittlung in weitergehende Hilfen in
enger Kooperation mit Jugendhilfe und Gesundheitswesen. Zudem wirken Sie in
Netzwerken und in den Arbeitskreisen Frühe Hilfen, Kinderschutz und
Familienunterstützung mit.
Im Rahmen der Umsetzung der Bundesinitiative Netzwerke Frühe Hilfen und
Familienhebammen und zur Ergänzung der präventiven Arbeit der Frühen Hilfen im
Kreisgebiet Lippe soll möglichst eine erfahrene Fachkraft eingestellt werden.
Was wir erwarten.
- Sie haben Berufserfahrung als Kinderkrankenschwester (w/m/d) und eine
abgeschlossene/weitgehend abgeschlossene Weiterbildung zur
Familienkinderkrankenschwester oder haben als Hebamme gearbeitet und eine
Weiterbildung zur Familienhebamme absolviert.
- Sie haben Erfahrung in niedrigschwelliger Arbeit mit (jungen) Familien und
Interesse an Projektarbeit.
- Sie sind kommunikations- und teamfähig, außerdem flexibel in der
Arbeitszeitgestaltung.
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und sind bereit, Ihr privates
Kraftfahrzeug gegen die übliche Kostenerstattung dienstlich einzusetzen.
Was wir bieten.
Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen viele Vorteile
bieten:
- Sie werden in einem vielseitigen und interessanten Aufgabengebiet
eingesetzt und arbeiten selbstständig in einem multiprofessionellen Team. Sie
haben die Möglichkeit sich fortzubilden und eigene Gestaltungsideen
einzubringen.
- Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.
- flexible und geregelte Arbeitszeiten/ gute Vereinbarkeit von Familie und
Beruf
- krisensicherer Arbeitsplatz
- ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
- betriebliche Altersversorgung
- Möglichkeit der Telearbeit
- ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
- umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer
persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- und noch vieles mehr...
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat
einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden
Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter,
Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter
Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Für Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Fachgebiets Kinder- und
jugendärztlicher Dienst, Frau Janine Tölle unter der Rufnummer 05231 62-1122
oder per E-Mail apply.job.27868715@hokifyjob.com gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie.
Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den
öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass
Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder
per E-Mail bitten wir abzusehen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen, die auf dem Postweg bei
uns eingehen, nach Abschluss des Verfahrens aufgrund des Verwaltungsaufwands
nicht zurückgeschickt werden.
Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken
Sie dann hierhttps://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1314092.
Falls Sie noch keinen Interamt Zugang haben, registrieren Sie sich bitte
zunächst <hier>.
Welche Vorteile Ihnen die Registrierung bringt, erfahren Sie <hier.
Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter
https://www.kreis-lippe.de/kreis-lippe/datenschutz.phpDort können Sie sich auch
über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.
Bewerbungsfrist:: 29.06.2025
externe Stellenausschreibung: 05.06.2025
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1314092. Der Link unten führt sie zu der Seite.
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Job-ID.: 27868715
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