IT-Administration (w/m/d)

Der Landkreis Oder-Spree schreibt zur schnellstmöglichen Besetzung in der

Stabsstelle IT und Digitalisierung folgende Stelle aus:

IT-Administration (w/m/d)

Die Besetzung der Stelle erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Stunden pro

Woche).

Die erste Tätigkeitsstätte ist Beeskow.

Der Landkreis Oder-Spree fördert aktiv die Gleichstellung aller sich

Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller

und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder

sexueller Identität.

Ausdrücklich erwünscht sind auch interne Bewerbungen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Datenbankadministration und Serveradministration

• kontinuierliche, eigenverantwortliche Kernimplementierung & Administration

der zentralen Datenbankserversysteme physikalisch/virtuell

• Gewährleistung einer hochverfügbaren Infrastruktur in Bezug auf die zu

betreuenden Datenbanken und virtuellen Serversysteme

• eigenverantwortlicher Datenbankserverbetrieb inkl. der Umsetzung des

Backup-/Recovery-Prozesses

• Administration & Verwalten der Nutzenden, Rollen und Berechtigungen in

Bezug auf die Datenbanksysteme

• Anlegen und Verwalten von Datenbankobjekten
• Implementierung und Administration von Datenbankapplikationen
• Monitoring der Verfügbarkeit der kritischen, zentralen

Datenbankapplikationen und der IT-Infrastruktur

• Performanceüberwachung und ggf. Ableitung von Tuning-Maßnahmen
• Evaluierung und Implementierung zukunftsfähiger Weiterentwicklungen der

Datenbank, -Server, -Speicherinfrastruktur

• Durchführung von Marktrecherchen
• Mitwirken bei Inanspruchnahme externer Dienstleistungen

Administration des Dokumentenmanagementsystems (DMS)

• Unterstützung bei der Administration und Betreuung der zentralen

DMS-Infrastruktur sowie Durchführung der laufenden Systempflege

• Unterstützung bei der kontinuierlichen, eigenverantwortlichen

Kernimplementierung des DMS, Einspielen von Updates, Upgrades, Patches,

Hotfixes etc.

• Administration & Verwalten der Nutzenden, Rollen und Berechtigungen in

Bezug auf das DMS

• Monitoring der Verfügbarkeit und Performanceüberwachung
• Customizing für die bereits im Einsatz befindlichen Lösungen
• Beratung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Optimierung von

DMS-Prozessen

Service- und Störungsbearbeitung

• kontinuierliche Entgegennahme von Aufträgen / Serviceanforderungen /

Störungsmeldungen / Useranträgen Abbildung des 2nd-Level & 3rd-Level

• Betreuung zur Lösungsfindung der zu betreuenden Informations- und

Kommunikationstechnik

• Lösung der Anfragen im 2nd-Level & 3rd-Level Betreuung, unter

Rücksichtnahme der bestehenden, technischen IT-Steuerungsmöglichkeiten wie

Remote Control, ZCM etc., zur schnellstmöglichen Wiederherstellung der

Arbeitsfähigkeit

• nachvollziehbare Erfassung der Serviceanforderungen und Störungen in das

bestehende Ticketsystem

• Fehlerbehebung durch Analyse von Störungsursachen, Ergreifen von geeigneten

Maßnahmen zur Fehlervermeidung, ggf. selbstständige Einleitung von

Eskalationsprozessen

Mitwirkung an IT Projekten und Dokumentationen

• Mitwirkung an Prozessen IT-Security & Datenschutz und Umsetzung dessen
• in Abstimmung mit der Führungskraft, IT-fachliche Beratung von einzelnen

IT-Projekten im vereinbarten Betreuungsbereich

• Durchführung von IT- bezogenen Schulungen/Anleitungen für die Beschäftigten

der Stabsstelle IT und Digitalisierung sowie für die Beschäftigten der

Kreisverwaltung

Planung und Beschaffung

• Mitwirkung bei der Planung und Beschaffung der notwendigen technischen

Komponenten der DMS, -Datenbank, -Server, - und Clientinfrastruktur

Darauf können Sie sich freuen:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit interessanten und

vielfältigen Aufgaben

• gute Einarbeitung und Begleitung durch eine Patin oder einen Paten (w/m/d)
• ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre
• modernste technische Ausstattung am Arbeitsplatz und in Beratungsräumen

(Videokonferenzen)

• eine Behördenkultur, in der Mitgestaltung gewünscht ist
• Vereinbarkeit von Pflege, Familie und Beruf durch flexible

Arbeitszeitmodelle, Teilzeitmöglichkeiten und ggf. Mobile Arbeit im Rahmen

einer Dienstvereinbarung

• leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklung durch ein umfangreiches

Fortbildungsangebot und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

• attraktive (Sozial-) Leistungen des öffentlichen Dienstes

(Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches

Gesundheitsmanagement)

• Bike-Leasing-Angebot für tariflich Beschäftigte
• monatliche Aufladung einer Sachbezugskarte für tariflich Beschäftigte

Der Landkreis Oder-Spree unterstützt Sie gern bei Fragen der Wohnungssuche,

Kinderbetreuung und weiteren persönlichen Belangen.

Was wir erwarten:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) mit dem

Schwerpunkt Informatik

• sofern Sie Ihren Abschluss nicht in Deutschland, sondern im Ausland erlangt

haben, beantragen Sie bitte zeitnah einen Nachweis über die Anerkennung des

Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der

Kultusministerkonferenz (Zeugnisbewertung der ZAB). Der Nachweis sollte

möglichst bereits den Bewerbungsunterlagen beiliegen, kann aber auch später im

Verfahren nachgereicht werden. Spätestens zum Vertragsschluss muss dieser

vorliegen. Weitere Informationen erhalten Sie unter:

https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html

• nachgewiesenes deutsches Sprachniveau mindestens C1
• ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die

den geforderten Hochschulabschluss derzeit noch nicht nachweisen können, diesen

jedoch spätestens in 2025 erwerben

• vertiefte Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Administration von

Dokumentenmanagementsystemen sowie Datenbankserver- und Client-Betriebssystemen

• vertiefte Kenntnisse, Fähigkeiten im Bereich der DBA Oracle und APEX sowie

MS SQL/ PostgreSQL

• Erfahrungen mit dem Betriebssystemen MS Windows Server und Linux
• gute Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in modernen

Speicher-Infrastrukturen & Speichernetzen, Datensicherungsverfahren

• Kenntnisse in der verfahrenstypischen Datenverwaltung
• Erfahrung in der IT-Organisation und Anwendungsbetreuung
• Kenntnisse über gesetzliche Regelungen die das Aufgabengebiet betreffen
• Englischkenntnisse
• Problemlösung unter Einbeziehung von externen Dienstleistungsunternehmen

und den Anwendenden der Systeme, bedarfsgerechte Anwendung, Erweiterung des

fachlichen Wissens, Kommunikationsfähigkeit, Koordinierungsfähigkeit,

selbstständige Arbeitsweise

• eigenständige Umsetzung bestehender Regelungen
• Serviceorientiertheit, Konfliktfähigkeit, ausgleichende Interessenabwägung

und Lösungsbereitschaft sowie Durchsetzungsfähigkeit

• Verhandlungsgeschick, Interessenvertretung gegenüber den Anwendenden,

sicheres und bestimmtes Auftreten und proaktive Kommunikation

• Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, Bereitschaft

zur mobilen Arbeit

• Kooperationsfähigkeit -> Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
• ausgeprägte Teamfähigkeit -> zielgerichtetes Zusammenwirken mit allen

Anwenden der KV LOS

• Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie ein hohes Maß an

Eigenverantwortlichkeit Bereitschaft zur permanenten Fortbildung

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine

Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 entsprechend Tarifvertrag öffentlicher

Dienst möglich.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Bewerbungsschreiben,

Lebenslauf, Zeugnis über den Berufsabschluss, Qualifikationsnachweise,

Arbeitszeugnisse) ausschließlich bei folgender Adresse ein:

Landkreis Oder-Spree

Stabsstelle Personal

Breitscheidstraße 7

15848 Beeskow

oder als PDF-Dokument per Email an: apply.job.27867234@hokifyjob.com

Von einer Zusendung in Heftern oder Bewerbungsmappen ist abzusehen, da

Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden.Es erfolgt

keine schriftliche Eingangsbestätigung. Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d), die

nicht berücksichtigt werden, erhalten eine schriftliche Information.