Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Pool im Chi

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca.

9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6

Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden

werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen

ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der

Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in

NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in

Deutschland auf. Für den OP-Pool im Chirurgischen Zentrum suchen wir

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit

einen: Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und

Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu

besetzen. Was macht den OP-Pool aus? Selbstbestimmte Urlaubs-, Dienst-

und Freizeitplanung Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten

möglich Einsatz in unterschiedlichen Teams (von Tageseinsätzen über

Wocheneinsätzen bis hin zu Monatseinsätzen) Ihre Aufgaben:

Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax-,

gefäßchirurgischen, gynäkologischen sowie urologischen Operationen

Vor- und Nachbereitung von Operationen Sicherung der Pflegequalität

(gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte

Dokumentation notwendiger Daten Bedienung und Kontrolle der

eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem

Da-Vinci-Operationssystem Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann

oder Operationstechnischen Assistent*in bzw. vergleichbare 3-jährige

Berufsabschlüsse Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung

in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil Wir

bieten: Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der

Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr

Herausforderung, mehr Perspektiven. Flexible Arbeitszeitmodelle: bis

zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich Mind. 30

Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl.

Entlastungstagen nach TV-E Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR

8 oder 9 , betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem:

Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h,

Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit

Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel

für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für

Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle Individuelle

Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung,

geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung

Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher

Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich

Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz:

kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der

Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der

Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland,

subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte

Angebote für Mitarbeiter*innen Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines

zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Wir setzen uns für

Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil

von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu

erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern

deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung

auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem

Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter

Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen

gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Zögern

Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2025 an

apply.job.27864411@hokifyjob.com unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 23024.

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei

uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail:

apply.job.27864411@hokifyjob.com Pflegedirektion Universitätsklinikum

Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn apply.job.27864411@hokifyjob.com 0228 287

16671 Mehr Infos unter www.pflegeamukb.de www.ukbonn.de