Pflegefachkraft bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in als stellvertretende Stationsleitung

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber

für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahme der Elternzeitvertretung in **Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit als Vertretung befristet bis 30.04.2026** eine*n:

### **Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits-und Krankenpfleger*in als**

## **stellvertretende Stationsleitung für die Dialyse (m/w/d)**

### **Ihre Aufgaben:**

• Sie unterstützen bei der Führung eines Pflegeteams und stellen sicher, dass die Prozesse reibungslos funktionieren
• Anteilige direkte klinische Patienten- und Angehörigenversorgung während der Dialyse im ambulanten, stationären und intensivstationärem Setting
• Begleitung unserer Patient*Innen während ihres Dialyseaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher nephrologischer Pflegekompetenz
• Mitwirkung und Weiterentwicklung der Patient*Innen- und Familienedukation
• Systematische Erhebung von Entwicklungsbedarfen in der klinischen Versorgung, sowie Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Evaluation der Ergebnisse
• Förderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und Sicherung der Pflegequalität
• Sie koordinieren und leben die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit

### **Ihr Profil:**

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*In
• Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert
• Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position
• Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung
• Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil
• Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis
• Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten, sowie ihrer Mitarbeiter*Innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht

### **Wir bieten:**

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.

• **Flexible Arbeitszeitmodelle:** bis zu 12-h Dienste und damit eine 3,5-Tage Woche möglich
• **Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage** bei Wechselschicht zzgl. **Entlastungstagen** nach TV-E
• **Sicher in der Zukunft**: Entgelt nach **TV-L**, betriebliche Altersvorsorge
• **Prämiensystem:** Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen
• **Flexibel für Familien**: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer, Jobsharing Modelle
• **Individuelle Pflegekarriere**: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung
• **Patientenversorgung im Mittelpunkt:** Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren
• **Gesund am Arbeitsplatz**: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung
• **Veranstaltungen und Vorteile**: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen & Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Coporate Benefits)
• **Clever zur Arbeit**: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

### **Kontakt:**

Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2025 an apply.job.27864361@hokifyjob.com unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23076.

Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.

**Ansprechpartner*in:**

**Pflegebereichsleitung Manuela Zsidek-Fuchs**

**E-Mail: apply.job.27864361@hokifyjob.com

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**Pflegedirektion**

**Universitätsklinikum Bonn**

**Venusberg-Campus-1**

**53127 Bonn**

apply.job.27864361@hokifyjob.com

**0228 287 16671**

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**Mehr Infos unter**

[**www.pflegeamukb.de**](http://www.pflegeamukb.de)

[**www.ukbonn.de**](http://www.ukbonn.de)