Gruppenleitung HR-Management (m/w/d)

1.400 Mitarbeiter. 24 Standorte weltweit. 60.000 Container im Umlauf.

Seit der Gründung im Jahr 1972 befinden wir uns stetig auf

Wachstumskurs. Wir sind Spezialisten für mobile Raumlösungen in

Containerbauweise. Unser familiengeführtes Unternehmen wächst

dynamisch, daher suchen wir weltweit stetig qualifizierte, freundliche

sowie teamfähige Mitarbeiter in allen Bereichen. Um auch in Zukunft

weiter zu wachsen, suchen wir nach einer Gruppenleitung HR-Management

(m/w/d) , der:die uns tatkräftig unterstützt und mit Leidenschaft

und Expertise dazu beiträgt, unsere HR-Strategie auf das nächste

Level zu heben. Bei uns zählt mehr als nur der Lebenslauf – wir

suchen einen Menschen, der mit seinen ganz persönlichen

Qualifikationen, Talenten und Ideen das Team bereichert. Wir sind kein

Unternehmen wie jedes andere: Wir bieten spannende Herausforderungen,

individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine offene,

wertschätzende Moin-Kultur. Du möchtest Verantwortung übernehmen,

innovative HR-Prozesse gestalten und unser Team zum Erfolg führen?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine zukünftige

Rolle Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Compensation &

Benefits sowie der People Analytics-Funktion Entwicklung und

Implementierung innovativer Vergütungs- und Benefit-Strukturen zur

Mitarbeiterbindung und -gewinnung Verantwortung für die

Entgeltabrechnung sowie die Weiterentwicklung von

People-Analytics-Prozessen und -Tools zur Unterstützung

datengetriebener HR-Entscheidungen Sicherstellung der Datenqualität

und Aufbau eines transparenten Reportingsystems für HR-Kennzahlen

Begleitung und Koordination von Lohnsteuer- und

Sozialversicherungsprüfungen sowie enge Zusammenarbeit mit HR

Business Partnern, Führungskräften und dem Management in allen

Fragen zu Compensation & Benefits und HR-Datenanalyse Monitoring

gesetzlicher Änderungen und Trends sowie die Entwicklung

entsprechender Handlungsempfehlungen Was du ins Team einbringst

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-,

Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt

Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich

Compensation & Benefits, idealerweise in Kombination mit People

Analytics Sehr gutes Verständnis moderner HR-Prozesse, analytisches

Denken sowie hohe Affinität zu Zahlen und Daten Sicheres Auftreten,

ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit, komplexe

Sachverhalte verständlich darzustellen Durchsetzungsvermögen,

Konfliktfähigkeit sowie Moderationskompetenzen Eine ausgeprägte

Einsatzbereitschaft und den Willen proaktiv zu handeln Gute Kenntnisse

im Umgang mit MS Office Programmen Sehr gute Deutsch- und

Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits bei ELA Unser

Firmenfitnessangebot : Tausende Fitnessstudios, Schwimmbäder etc.

stehen dir für nur 25 € monatlich in ganz Deutschland und zum Teil

auch digital uneingeschränkt zur Verfügung Wir bieten dir

Unterstützung bei der Kindernotfallbetreuung Du hast bei uns flexible

Arbeitszeiten und arbeitest in Gleitzeit Wir wollen dir langfristige

Perspektiven bieten - daher erhältst du von uns einen unbefristeten

Arbeitsvertrag Du bekommst im ELA-Vorteilsportal Corporate Benefits

attraktive Rabatt-Angebote von über 1.500 Marken aus allen relevanten

Lebensbereichen Unser Betriebsrestaurant versorgt dich täglich mit

frischen und leckeren Mittagsgerichten Wir kümmern uns um deine

betriebliche Altersvorsorge und bieten dir vermögenswirksame

Leistungen Du hast die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office in der

Woche Wir organisieren für dich ein weitreichendes

Einarbeitungsprogramm an unserem Hauptsitz in Haren (Ems), sodass du

das gesamte Unternehmen, unsere Produkte sowie unsere Kolleginnen und

Kollegen kennenlernst Auf deinen vierbeinigen Freund musst du bei uns

nicht verzichten. Denn unter bestimmten Voraussetzungen kannst du

deinen Hund einfach mit ins Büro bringen Wir bieten dir ein

attraktives Bike-Leasing an Deine Gesundheit liegt uns am Herzen:

Daher bieten wir dir in jedem Büro höhenverstellbare Schreibtische

an So kannst du dich bewerben Deine Unterlagen schickst du uns am

besten über unser Karriereportal unter https://karriere.container.de

oder per E-Mail an apply.job.27861372@hokifyjob.com Deinen Lebenslauf, die

wichtigsten Zeugnisse und Qualifikationen. Dazu ein paar Zeilen, was

dich ausmacht, warum wir zusammenpassen und wie du auf uns aufmerksam

geworden bist. Auch deine Kündigungsfrist und deine

Gehaltsvorstellung interessieren uns. Im persönlichen Gespräch

lernen wir uns dann am besten kennen. Wir freuen uns auf dich! Noch

Fragen? Sprich uns an - per E-Mail oder per WhatsApp/SMS unter +49

1511 9539616.