Brandmeisteranwärter/in für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter sind in der Abteilung „Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz“ zum 01. April 2026 zwei Stellen als (Interamt-ID: 1312006)

Brandmeisteranwärter/in (m/w/d)

für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in

(zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes)

Die theoretische Ausbildung findet am Institut der Feuerwehr in Münster statt. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt an mehreren Feuerwachen, überwiegend in Paderborn. Die Ausbildung richtet sich nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehr-technischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP1.2-Feu).

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Annahme von Notrufen sowie Disposition und Lenkung im Rettungsdienst, Feuerschutz und Katastrophenschutz

Unterstützung bei Großschadenslagen

Datenmanagement

Ihre Qualifikation:

Höchstalter von 40 Jahren und 6 Monaten bei Ausbildungsbeginn

Mindestens Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand und

Erfolgreich abgeschlossene für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete dreijährige Berufsausbildung bzw. Gesellenprüfung und Ausbildung zum/zur Rettungssanitäterin (m/w/d) oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)

mindestens dreijährige Tätigkeit im Rettungsdienst zum 01.04.2026

Führerschein der Klasse C

Nachweis über den Erwerb eines deutschen Schwimmabzeichens, das nicht älter als 2 Jahre ist (mindestens Silber, bis zum Beginn der Ausbildung)

Darüber hinaus wird erwartet:

gute Organisationsfähigkeit

planvolles, strukturiertes Handeln

Entscheidungsfreude

Initiative zeigen

eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten

Beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben

hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit

Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen

Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Grundkenntnisse in Word und Excel

Weitere Informationen:

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Der Kreis Höxter bietet:

Flexible Arbeitsmodelle

Flexibler Arbeitszeitrahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitbeschäftigung ab 50 %)

Home-Office und mobiles Arbeiten

Familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. Betriebs-Kita zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren

Wir für Sie

regelmäßige Fortbildungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Arbeitgeberleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und E-Bike-Leasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Erstattung von Arbeitsplatzbrillen, Gesundheitstage, Möglichkeit der Beratung durch externen Anbieter in belastenden Lebenssituationen

Ihr Arbeitsplatz

kostenfreie Parkplätze, überdachte Fahrradständer, gute Verkehrsanbindung (Bahn) und gute Nahversorgung

Arbeitsplatzgestaltung: ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung, i.d.R. Doppelbüros

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail apply.job.27860136@hokifyjob.com .

Bewerber/innen, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, absolvieren zunächst einen körperlichen Eignungstest, anschließend einen schriftlichen Eignungstest und werden nach Auswertung der Testergebnisse zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.

Vor der Einstellung erfolgt die Gesundheitsuntersuchung durch den Amtsarzt sowie die arbeitsmedizinische Untersuchung G 26.3.

Der Leiter der Abteilung „Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz“, Herr Nostitz, Tel.: 05271/965-1600, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 18.06.2025!

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Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Der Kreis Höxter hat auf ein Online-Bewerbungsverfahren umgestellt. Das Bewerbungsverfahren wird durch die Online-Plattform „Interamt“ ( www.interamt.de ) durchgeführt. Die Online-Bewerbung hat im Vergleich zur Bewerbung auf dem Postweg bzw. per E-Mail den Vorteil, dass die Bewerbungen automatisch erfasst und zeitnah bearbeitet werden können. Bei Fragen zum Ablauf des Online-Bewerbungsverfahrens steht Ihnen die Abteilung „Personal“ unter der Telefonnummer 05271/965-6405 oder -6410 gerne zur Verfügung. Technische Fragen zum Online-Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen „Interamt“ unter der Telefonnummer 0385/4800-140.