Eine Mitarbeiterin/ ein Mitarbeiter in der Fachgruppe 4.2 „Clearing“ (w/m/d)

Die Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg (ZABH) als Landesoberbehörde mit derzeit

ca. 170 Beschäftigten nimmt insbesondere zentrale ausländerrechtliche Vollzugsaufgaben wahr wie die Aufnahme, Unterbringung und Versorgung aller ankommenden Asylsuchenden sowie die Durchführung von Rückführungen.

Die ZABH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für einen Einsatz in der Fachgruppe 4.2 „Clearing“ am Standort **Eisenhüttenstadt**

**eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter in der Fachgruppe „Clearing“ (w/m/d)***

(unbefristet, Vollzeit, Entgeltgruppe 6 TV-L, bis Besoldungsgruppe A 8 BbgBesO)

**Sie erwartet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und darüber hinaus:**

·         ein moderner Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit

·         eine flexible Arbeitszeitgestaltung von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr unter Berücksichtigung der Erfordernisse des Arbeitsplatzes

·         eine professionelle und ausführliche Einarbeitung

·         eine pünktliche Vergütung und abhängig von der Berufserfahrung (Stufe) ein monatliches Gehalt bei Vollzeit zwischen 3.086,57 € und 3.758,72 € (Tarifbeschäftigte)

·         eine Betriebsrente (VBL) und Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

·         vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. in der Landesakademie für öffentliche Verwaltung Brandenburg

·         ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement (medizinische Vorsorge, Weiterbildungen, Gesundheitstag, Schwimmhallenteilfinanzierung, betriebliche Sozialberatung für private und berufliche veranlasste Themen, etc.)

·         30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.

·         ein mit 15 € monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job

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**Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:**

Maßnahmen entsprechend § 3 Nr. 13 Ausländerrechtszuständigkeitsverordnung (AuslRZV)

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·         Erstellen von Ordnungsverfügungen und Bescheiden von Anträgen auf Streichen der Wohnsitzauflagen bei Umzugsbegehren vollziehbar ausreisepflichtiger Personen auf Grundlage von Mustertexten und rechtlichen Vorgaben

·         Zusammenarbeit und Austausch mit den kommunalen Ausländerbehörden (telefonisch/schriftlich/persönlich)

·         statistische Erfassung aller eingegangenen Anträge und ergangenen Entscheidungen in den relevanten Systemen nebst Fristenüberwachung

·         Bearbeiten von Sachstandsanfragen der beteiligten Behörden (schriftlich/telefonisch)

·         Pflege der Datenbanken zu allen Einzelfällen der Task Force

·         Erfassen von Ausreisedaten von Korrekturmeldungen in den Fachanwendungen sowie im Ausländerzentralregister (AZR)

·         Prüfen und Überwachen von Wiedervorlage- und Bearbeitungsfristen anhand vordefinierter Verfahrensabläufe für aufenthaltsrechtliche Maßnahmen, um Verzögerungen in den Rückführungsverfahren zu vermeiden

·         Posteingangsprüfung und Aktenführung in den relevanten Fachanwendungen (z. B. PAULA, AZR)

·         Vorbereiten und Versenden von Schriftstücken an Gerichte, Rechtsanwälte und Sicherheitsbehörden im Rahmen von Verfahren zur Entziehung der Freizügigkeit oder zur Ausweisung

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**Das bringen Sie mit**

·         abgeschlossene Berufsausbildung; wünschenswert ist eine mehrjährige berufliche Erfahrung im Tätigkeitsbereich von Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbarer Ausbildungen (z. B. Justiz-, Steuer-, Rechtsanwalts- oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation) oder

·         die Laufbahnbefähigung für die Laufbahn des mittleren allgemeinen Verwaltungsdienstes oder einer dieser als gleichwertig anerkannten Laufbahnen des mittleren Dienstes (z. B. Justizdienst, Steuerverwaltungsdienst)

·         Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte

·         Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick sowie eine strukturierte Arbeitsweise

Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Abschlussnachweise etc.) senden Sie bitte bis zum **25.06.2025** unter Angabe der **Kennzahl** **06/25** an die

**Zentrale Ausländerbehörde des Landes Brandenburg**

**Fachgruppe 1.4**

**Poststraße 72**

**15890 Eisenhüttenstadt**

oder an

apply.job.27859128@hokifyjob.com

Bewerberinnen und Bewerber des öffentlichen Dienstes werden um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Die Stelle ist vakant und soll nach Möglichkeit zeitnah besetzt werden. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung das für Sie frühestmögliche Eintrittsdatum an.

Fragen zum Aufgabengebiet und zur ZABH können Sie an Frau Angerer, Telefon 03364 427- 422, richten. Frau Gallert steht Ihnen als Ansprechpartner/in zum Bewerbungsverfahren und für personalrechtliche Fragen unter Telefon 03364 427-281**** zur Verfügung.

Bei Einsendung der Unterlagen per E-Mail sollte der beigefügte Anhang aus **einer pdf-Datei** bestehen, die **nicht größer als 6 MB** ist. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.

Es wird um Kenntnisnahme der Informationen zum **Datenschutz unter folgendem Link** gebeten:

www.lvnbb.de/media_fast/135/Kz.%2006_25_MA%20Clearing.pdf

Mit diesem Informationsblatt werden Sie über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung bei der Zentralen Ausländerbehörde informiert.

*w/m/d steht für weiblich/männlich/divers