Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration

Über uns Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Entgeltabrechnung & Administration Gegründet 2022, gehört Unikathe

zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in

Hessen & Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im

öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten

Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen

Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine

qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der

Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln. Wir

suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Mainzer

Geschäftsstelle einen Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist

(m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung & Administration Vollzeit,

Teilzeit, unbefristet Das sind Ihre Aufgaben Stammdatenpflege: Sie

pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP

und REXX Personalaktenverwaltung: Sie kennen sich mit Personalakten

(analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und

Fehlzeitenverwaltung Entgeltabrechnung: Die Durchführung der

monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand

Personaladministration und Meldewesen: Administrativ kümmern Sie sich

um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungswesen in

Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern,

Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden Korrespondenz und

Bescheinigungswesen: Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die

allgemeine Korrespondenz Reporting und Jahresabschluss: Sie bearbeiten

Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten

Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den

zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der

Geschäftsträgerbüros zusammen Prozessoptimierung und Projektarbeit:

Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an

fachbezogenen Projekten Das ist Ihr Profil Ausbildung und / oder

Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der

Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre,

Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares

Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als

Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für

Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte r, Steuerfachangestellte

r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z.

B. Personalfachkaufmann/-frau). Berufserfahrung: Sie haben

einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung,

idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der

Personaladministration. Kompetenzen: Sie bringen gute Kenntnisse im

Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche

Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS

Office-Kenntnisse. Arbeitsweise: Mit Freude am selbstständigen

Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.

Werteorientierung: Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und

Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren

Umsetzung mitzuwirken Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese

Stelle genau die richtige für Sie! Das sind unsere

Arbeitgebervorteile Arbeitsumfeld: Ein kollegiales Miteinander

geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen

Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents

Gestaltungsspielraum: Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und

umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten Vergütung:

Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der

Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€

p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und

Urlaubsgeld Altersvorsorge: Eine betriebliche Altersvorsorge Freizeit:

30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich

am 24.12. und 31.12 bezahlt frei Flexibilität: Familienfreundliche

Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur

Förderung der Work-Life-Balance Weiterbildung: Individuelle Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen

Entwicklung Gesundheitsförderung: Betriebliches Gesundheitsmanagement

mit verschiedensten Angeboten. Zusatzleistung: Jobticket/

Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr

Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum

15.06.2025 an: apply.job.27856444@hokifyjob.com Schwerbehinderte Bewerber/innen

werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Ihr Kontakt bei

Rückfragen: Christopher Raasch, Leitung Zentrale

Gehaltsabrechnungsstelle Tel: 06131-253923 Unikathe Kita-Zweckverband

im Bistum Mainz KdöR Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20 55130 Mainz

www.unikathe.de