Gesamtleitungs-Trainee (w/m/d)

Wir sind ein katholischer anerkannter freier Träger der Jugendhilfe in der Großregion Trier. Unsere aktuell 151 katholischen Kindertageseinrichtungen sind regionalbedingt jeweils einer von insgesamt 11 Gesamteinrichtungen zugeordnet.

Für unsere verschiedenen Gesamteinrichtungsbereiche suchen wir ab sofort oder später mehrere

## Gesamtleitungs-Trainee (w/m/d) | Voll- oder Teilzeit | unbefristet

## Was wir Ihnen bieten

• Vereinbarkeit & Flexibilität
• sinnerfülltes & selbstbestimmtes Arbeiten
• regelmäßige Qualifizierung & persönliche Weiterentwicklung
• transparentes Gehalt & attraktive Altersvorsorge
• umfassende Einarbeitungskonzepte
• Unterstützung und Begleitung durch Paten und Mentoren
• betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
• partizipativer Führungsstil
• Orientierung und Sicherheit durch das Rahmenschutzkonzept zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• werteorientiertes Qualitätsmanagement
• betriebliches Wiedereingliederungs-Management (BEM)
• aktive Schwerbehindertenvertretung (SBV)

Unsere Stärke liegt in der Motivation und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Solidarität, kollegialer Austausch und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich.

In Vorbereitung zur Übernahme einer Stelle als Gesamtleitung haben wir ein spezielles Traineeprogramm für angehende Gesamtleitungen entwickelt, welches jeweils individuell an Ihre Vorerfahrungen und Kompetenzen anknüpft.

## Wen wir suchen:

Unsere KiTas sind bunt und vielfältig. Wir suchen Sie, wenn Sie sich gerne neuen, sich stetig wandelnden Herausforderungen stellen und auf diesem Hintergrund die katholische KiTa gGmbH Trier mitgestalten wollen:

• Sie sind an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung interessiert.
• Sie sind flexibel und lassen sich auf die damit verbundene Dynamik ein,
• Sie begreifen Veränderung als Kerngeschäft der Führung,
• Sie besitzen die Fähigkeit, Teams in ihrer Leistungsfähigkeit erfolgreich zu machen und in ihrer Selbststeuerung gekonnt zu unterstützen,
• Sie sehen Kritik als nützliche Information zur Weiterentwicklung ihrer Person an,
• Sie ermöglichen Ihren Mitarbeiter*innen sinnerfülltes Arbeiten und schaffen Raum für gemeinsame Visionen,
• Sie möchten Teil eines tragenden Netzwerks sein.

## Welche Eigenschaften uns wichtig sind:

• Selbstmanagementkompetenz & Organisationsfähigkeit
• Prozess- & lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsfähigkeit & Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion & Weiterbildungswille
• Flexibilität & Entscheidungsfähigkeit
• Engagement & Motivation

## Was Sie sonst noch mitbringen sollten:

• fundierte pädagogische Fachkenntnisse

(neben staatl. anerkannten Erzieher*innen z.B. auch Fachwirt*in für Organisation und Führung im Sozialwesen, Sozialmanager*in B.A.)

• Kenntnisse der gesetzlichen Richtlinien und aktuellen Entwicklungen im Bereich Kindertagesstätten
• mehrjährige Führungserfahrung sowie wertschätzender & klarer Führungsstil
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
• klare Positionierung bezüglich Prävention & Kinderschutz
• konstruktive Mitarbeit bei der Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz sowie des o.g. Rahmenschutzkonzeptes zur Prävention gegen Gewalt, insbesondere sexualisierte Gewalt an Kindern in katholischen Kindertageseinrichtungen im Bistum Trier
• Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kollegen*innen, externen Ansprechpartnern*innen und Eltern
• grundsätzliche Identifikation mit den Unternehmenszielen, dem Qualitätsmanagement und der Führungskultur
• gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
• Fahrerlaubnis Klasse BE (Klasse 3) und eigener PKW
• christlich-katholische Lebenseinstellung

Die Vergütung richtet sich nach der Kirchlichen Arbeits-und Vergütungsordnung (KAVO) für das Bistum Trier. Für das Dienstverhältnis gilt darüber hinaus die Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse und das Rahmenschutzkonzept zur Prävention von sexualisierter Gewalt in katholischen Kindertageseinrichtungen des Bistums Trier.

## Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bevorzugt per Email) bis zum 07.07.2025 an:

Katholische KiTa gGmbH Trier

Postfach 2365

54213 Trier

Fon 0651 999875-15 | -61

apply.job.27855913@hokifyjob.com "Email schreiben")

Ansprechpartner/in: Sandra Steffens / Fabian Mohr

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte verzichten sie aus diesem Grund auf Bewerbungsmappen o.ä.