Über den Job:
# **Die rebeq GmbH**
ist ein moderner und dynamischer Arbeitsmarkt-, Beratungs- und Bildungsdienstleister mit derzeit ca. 250 Mitarbeiter*innen und zehn Niederlassungen in der Emscher-Lippe-Region.
Als Tochterunternehmen der Arbeiterwohlfahrt (AWO) arbeiten unsere Fachkräfte seit über zwanzig Jahren aktiv im Bereich Übergang-Schule-Beruf, in Beratungs- und Coachingmaßnahmen sowie Maßnahmen der beruflichen Weiterbildung.
**Wir bieten:**
- 4.709,36 € Einstiegsgehalt (VZ = 40 Stunden)
- Einarbeitungsmanagement
- Gestaltungsspielraum
**Ihr Aufgabenbereich:**
- Erarbeitung von neuen Beratungs- und Coachingangeboten der rebeq GmbH
- regionale Marktanalyse im Bereich der Maßnahmeangebote
- Antrags- und Zulassungsverfahren von Maßnahmen
- Einleitung adäquater Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele in Zusammenarbeit mit den Standortleitungen und der Geschäftsführung
- Analyse und Bewertung der Maßnahmeergebnisse und Bereichsentwicklung an den Standorten
- Schnittstelle zu Bereichsleitung, Standortleitung und Geschäftsführung rund um die Themen des Fachbereichs
- fachliche Gesamtkoordination des Fachbereiches
- Dokumentenwesen
- Controlling
- Fachberatung
- Marketing, Teilnahme an Bildungsmessen
- Netzwerkarbeit
**Unser Anforderungsprofil:**
- (pädagogischer) Studienabschluss
- mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und Coachingmaßnahmen
- betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Durchsetzungsvermögen
- Gutes Kommunikationsvermögen und sicheres Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität
- Belastbarkeit
Richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an die
**rebeq GmbH**
Personalabteilung
Stefanie Haßel
Ewaldstraße 118
45699 Herten
apply.job.27855262@hokifyjob.com
**Wir freuen uns**
auf Ihre digitale Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins.
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Job-ID.: 27855262
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