41/13 - Projektmanager:in (m/w/d) Kultur, Inklusion

Wir suchen eine:n:

PROJEKTMANAGER:IN (M/W/D)

KULTUR, INKLUSION

(KENNZIFFER 41/13)

Einsatzbereich: Kulturbetrieb

Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich

Anstellung: befristet bis 31.12.2027

Bewerbungsfrist: 09.06.2025

IHRE AUFGABEN

Sie übernehmen für die Stadtverwaltung Chemnitz die Projektleitung im Tandemprojekt „Den Stein ins Rollen bringen“ – Chemnitz inklusiv. Sie sind gemeinsam mit der Projektleitung der sfz.Gruppe für die partizipative, inklusive und wirkungsorientierte Entwicklung, Umsetzung und Evaluierung des Gesamtprojektes verantwortlich. Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem:

Gesamtverantwortung für Projektmanagement, Qualitätssicherung und Berichtswesen

Strategische Steuerung der Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit

Förderung von Kooperation und Empowerment aller Projektbeteiligten sowie Netzwerkaufbau im inklusiven Kontext

Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung inklusiver, zielgruppengerechter Veranstaltungsformate

Entwicklung inklusiver Ansätze für kommunale Kultureinrichtungen (insbesondere Stadtbibliothek) und Mitwirkung am Lokalen Aktionsplan „Chemnitz inklusiv 2030“ mit den Schwerpunkten Kultur, Sport, Freizeit und verschiedener Querschnittsthemen

WAS SIE MITBRINGEN

Ihr Profil:

abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Kulturmanagement mit der Zusatzqualifikation zum/zur Inklusionsmanager:in

Berufserfahrung im Bereich Kultur- und Projektmanagement und Bibliothekswesen

Von Vorteil sind:

Umfassende Fachkenntnisse im Bereich Inklusion sowie in der Gestaltung inklusiver Prozesse

Erfahrungen in pädagogischen Arbeitsfeldern mit Schwerpunkt auf individueller Förderung und Begleitung

geübter Umgang in der partizipativen Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung und der Gestaltung barrierearmer Beteiligungsformate

Worauf es uns noch ankommt:

Hohes Einfühlungsvermögen für inklusive Themen und Zielgruppen

Starke Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und soziale Kompetenz

Eigenverantwortliche, interdisziplinäre Arbeitsweise

Teamorientierung und Engagement in Netzwerken

Kreativität und Flexibilität im Arbeitsalltag

WAS WIR IHNEN BIETEN

einen zuverlässigen und familienfreundlichen Arbeitgeber

vielfältige Möglichkeiten die Zukunft der Stadt Chemnitz aktiv mitzugestalten

interne Vernetzung durch eine Mitarbeiter-App

Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

Arbeitszeitgestaltung mit Arbeitszeitkonto und Gleitzeit

Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

Zuschuss zum Deutschlandticket

Möglichkeit zum Jobrad-Leasing

persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine Stadt zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum und ausgezeichnete Kitas und Schulen

FÜR FRAGEN SIND WIR DA

Personalrecruiting: Frau Dima Mannaa

E-Mail: apply.job.27855013@hokifyjob.com

Hinweis: Aus Datenschutzgründen dürfen wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegen nehmen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerberportal (unten aufgeführte Felder).

IHRE BEWERBUNG

Die Stadt Chemnitz steht für Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Wir legen Wert auf Diversität und streben danach, dass unsere Belegschaft die Vielfalt der Stadtgesellschaft widerspiegelt.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug vor anderen Bewerbenden.

Nähere Informationen rund um Ihre Bewerbung finden Sie hier:

https://karriere.chemnitz.de/stellenangebote