Fliesenleger (m/w/d)

Sind Sie der Fliesenleger, dem die Fliesen vertrauen?

Dann haben wir genau den richtigen Job!

Als Fliesenleger (m/w/d) unterstützen Sie das Team in unserem sympathischen Kundenbetrieb.

Unteranderem gehört zu Ihren Tätigen: Fliesen, Platten sowie Mosaike und verkleiden damit Wände, Böden und Fassaden

Das erwartet Sie:

• Eine persönliche und zielgerichtete Vermittlung an passende Kundenunternehmen
• Vorauswahl von Unternehmen, die Ihrem Profil und Ihren Wünschen entsprechen
• Ein Stundenlohn ab 17,50 €, je nach Qualifikation
• Arbeitsstunden von 38 – 40 pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• keine Wochenendarbeit
• Langfristige Perspektiven bei namhaften Unternehmen
• Betriebliche Weiterbildungen
• Firmenwagen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder langjährige Erfahrung im oben genannten Bereich
• Kenntnisse mit Mosaikfliesen
• Führerschein Klasse B wünschenswert

So bewerben Sie sich:Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, apply.job.27852463@hokifyjob.com bewerben Sie sich direkt über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 0351/32348636 oder 0174/3045473 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Mail: apply.job.27852463@hokifyjob.com

Web: www.akzent-personal.de

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.