HR Business Partner (m/w/d)

Über uns Seit fast 75 Jahren arbeiten die Mitarbeiter von Charles

River zusammen, um bei der Entdeckung, Entwicklung und sicheren

Herstellung neuer Arzneimitteltherapien zu helfen. Wenn Sie sich

unserer Familie anschließen, haben Sie einen bedeutenden Einfluss auf

die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen auf der ganzen Welt.

Ob Ihr Hintergrund in Life Sciences, Finanzen, IT, Vertrieb oder einem

anderen Bereich ist, Ihre Fähigkeiten werden eine wichtige Rolle bei

der Arbeit spielen, die wir durchführen. Im Gegenzug helfen wir

Ihnen, eine Karriere zu bauen, die Sie begeistern wird. Zum

nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Business Partner

(m/w/d) in Vollzeit (TZ möglich) befristet für 18 Monate für unsere

Niederlassung in 97633 Sulzfeld. Aufgaben - Enge Zusammenarbeit mit

dem line-Management, um die korrekte Anwendung von HR-Richtlinien und

-Praktiken sicherzustellen. Bei Bedarf sollen Änderungsvorschläge

für Richtlinien und Praktiken unterbreitet werden. - Coaching und

Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Lösung komplexer

Probleme im Bereich der Mitarbeiterbeziehungen; bei Bedarf soll

rechtliche Beratung eingeholt werden. - Vorbereitung von

Betriebsratsinformationen und der erforderlichen Dokumente. -

Sicherstellung der zeitnahen Bearbeitung von Dokumenten und

Transaktionen, Übermittlung relevanter Vertragsinformationen,

zeitnahe Eingabe von Änderungen in das HR-System, Digitalisierung und

Aktualisierung der Personalakten. Aktualisierung und Aufrechterhaltung

der SOX-Kontrollen und Gewährleistung der vollständigen

Compliance/Prüfung von HR-Daten. - Sicherstellung der Einhaltung

lokaler, staatlicher und bundesstaatlicher Vorschriften und Pflege der

erforderlichen Dokumentation zu Compliance-Zwecken; Überwachung und

Prüfungen der HR-Dokumentation nach Bedarf. - Unterstützung der

Führungskräfte bei der Analyse ihrer Profilanforderungen zur

Personalbeschaffung, Erstellung und Veröffentlichung von

Stellenanzeigen; Auswahl und Durchführung von

Vorstellungsgesprächen, Bewertung von Kandidaten, Beratung der

Führungskräfte und Unterbreitung von Stellenangeboten. Vorbereitung

der Einstellungsunterlagen. - Analysieren und Bearbeiten von

Änderungen der Vergütung und der Zusatzleistungen, Durchführung des

jährlichen Lohnerhöhungsprozesses und der Bonusauszahlungen und

Erstellen der entsprechenden Dokumentation. - Unterstützen bei den

Onboarding- und Offboarding-Prozessen und Sicherstellen, dass alle

erforderlichen Dokumentationen und Systemaktualisierungen vollständig

sind. Führen von Onboarding-Meetings und Kündigungsgesprächen. -

Sie übernehmen Führungsverantwortung und nehmen an unternehmens- und

gemeindebezogenen Veranstaltungen teil. Profil -Bachelor-Abschluss im

Bereich Personalmanagement (People & Culture Studies); -3 Jahre

einschlägige Berufserfahrung als HR-Generalist/HRBP oder in einer

ähnlichen Funktion. -Gute Englischkenntnisse sind für die Position

erforderlich. -Proaktiver Teamplayer, sowohl abteilungsintern als auch

unternehmensweit. Sie sind in der Lage, durch ausgeprägte

zwischenmenschliche Fähigkeiten und effektive Zusammenarbeit

Vertrauen zu schaffen. -Ausgezeichnete Organisationsfähigkeiten und

die Fähigkeit, Arbeitsschritte zu priorisieren. -Erfahrung in der

Personalbeschaffung ist von Vorteil. Wir bieten Befristeter Vertrag:

18 Monate Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ist ein Tag im mobilen

Arbeiten möglich Kostenlose Parkplätze eine ausführliche und

betreute Einarbeitung im Rahmen unseres Trainingskonzepts ein

leistungsgerechtes Einkommen eine interessante und verantwortungsvolle

Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Team Teilnahme an diversen

Unternehmensveranstaltungen zahlreiche soziale Leistungen und

Zuschüsse (z.B. zur Kinderbetreuung, givve-Card, VWL-Förderung

u.v.m.) Kontakt Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über die

Zusendung Ihrer ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Charles River

Laboratories, Research Models and Services, Germany GmbH

Personalabteilung, Sandhofer Weg 7, 97633 Sulzfeld Email:

apply.job.27852181@hokifyjob.com www.criver.com Für Vorabinformationen stehen

wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 09761 406-11 zur Verfügung.