Kommunikationsfachkraft für das "Miteinander-Team" (m/w/d) Würzburg

**Wir suchen daher ab 01.07.2025**

**eine Kommunikationsfachkraft (m/w/d) als Konfliktmanager:in**

**(Kennziffer: WÜ-MT)**

für das Projekt „Miteinander leben in Würzburg – Allparteiliches Konfliktmanagement in Würzburg“ (20 Wochenstunden)

„Miteinander leben in Würzburg“ ist die zentrale Anlaufstelle für Bürger:innen, die von Konflikten im öffentlichen Raum betroffen sind bzw. sich durch Personen und ihr Verhalten im öffentlichen Raum (beispielsweise Lärmen, Hinterlassen von Müll, Vandalismus, Feiern von Partys) gestört fühlen. Unser Ziel ist es, Störungen und Konflikte im öffentlichen Raum vorzubeugen, bei Auseinandersetzungen zu vermitteln und so das friedliche Miteinander in Würzburg zu fördern.

**Bei der Arbeit erwarten Sie vielfältige Aufgaben:**

• Konzeption, Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer allparteilichen Anlaufstelle für Konflikte im öffentlichen Raum mit dem Schwerpunkt nächtliches Feiern
• Umfassende Recherchen für die Konfliktanalyse vor Ort
• Dokumentation und Evaluation von Störungen und Konflikten im öffentlichen Raum nach einem verabredeten Standard
• Kontinuierliche, proaktive Kontaktaufnahme zu Feiernden und sowie zu den im Konflikt stehenden Parteien und Akteur:innen
• Aufklärung über Regeln und rechtliche Rahmenbedingungen im öffentlichen Raum und Förderung des gegenseitigen Verständnisses für die unterschiedlichen berechtigten Anliegen
• Deeskalation
• Öffentlichkeitsarbeit und Organisation von geeigneten Veranstaltungen und Projekten
• Mitwirkung bei Gesprächen, „Runden Tischen", „Arbeitsgruppen" und Themen, die das Wirkungsfeld betreffen

**Wir wünschen uns Mitarbeiter (m/w/d) mit**

• Bereitschaft zur Arbeit zu unterschiedlichen Zeiten im öffentlichen Raum
• Bereitschaft zur aktiven Kontaktaufnahme
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verbindlichkeit
• Kenntnisse in Mediation
• Kenntnisse in Kommunikation
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Offenheit, Toleranz, Flexibilität
• Fremdsprachenkompetenzen sind von Vorteil

**Wir bieten Ihnen**

• ein faires und leistungsgerechtes Gehalt/Einstiegsgehalt nach AVR Bayern
• vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Beihilfeversicherung und Zulagen
• einen befristeten Arbeitsvertrag bis Projektende (30.06.2028)
• Supervisionsangebote und enge Betreuung
• bezahlte Inhouse-Schulungen und externe Fortbildungen
• Aufstiegschancen
• die vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem wertschätzenden multiprofessionellen Team
• die Übernahme von Kinderbetreuungskosten
• Gesunderhaltungsangebote, Sportkurse
• Mitarbeiterevents

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schreiben Sie die Kennziffer auf Ihre Bewerbung, damit wir diese leichter zuordnen können.**

**Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:**

**Erleben, Arbeiten und Lernen – Evangelische Jugendhilfe e.V.**

**Frau Nicole Beutling**

**Brücknerstraße 20, 97080 Würzburg**

**Tel.: 0931/250 80-23, Mail: apply.job.27852137@hokifyjob.com