Mitarbeiter/in (m/w/d) für Prozessorganisation und Assistenz
Landkreis Fürstenfeldbruck
Über den Job:
### Das Landratsamt Fürstenfeldbruck stellt ein
# Mitarbeiter/in (m/w/d) für Prozessorganisation und Assistenz
### für das Referat 16 (Stellenbesetzung und Personalentwicklung)
### in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden
Unser Referat vereint die Aufgaben des Personalcontrolling, Personalentwicklung, Ausbildung, Fortbildung und Recruiting. Wir suchen eine Allround-Kraft mit Hands-on-Mentalität und Freude am Mitwirken und Gestalten unseres noch neuen Referats.
### IHRE AUFGABEN
- Allgemeine Assistenzaufgaben, wie
- Terminplanungen für die Referatsleitung und Stellvertretung
- Organisation und Betreuung von Veranstaltungen
- Materialbestellung
- Einpflegen von Rechnungen in Rechnungsworkflow
- Mitarbeit bei der Digitalisierung von Prozessen, z.B. e-Akte
- Unterstützung im Recruiting und Fortbildungsbereich:
- Mithilfe bei der Organisation von Stellenbesetzungsformaten (z.B. Tag der offenen Tür)
- Mitarbeit bei Fortbildungsbelangen
- Selbstständige Sachbearbeitung in Teilbereichen der Fortbildung:
- Überprüfung und Bearbeitung von Anträgen
### IHR PROFIL
- erfolgreiche dreijährige kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, Beschäftigtenlehrgang I oder 20 Jahre öffentlicher Dienst mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis und besitzen Organisationstalent
- Sie lieben es eigenständig zu arbeiten und behalten auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf
### UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TVöD VKA
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 6 Wochen Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
### WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss, Ausflüge
**Nur im Haupthaus:** eigene Kantine, Parkhaus mit kostenloser E-Ladesäule
**Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion.** Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
**Ihre Ansprechpartnerin im Fachbereich:**
Frau Rippel, 08141 519-7510
Bewerbungen bis zum **29.06.2025** bitte ausschließlich über unser digitales [Bewerberportal](https://karriere.lra-ffb.de/jobposting/4bde0bf11490ec2be202272b918724824bfcc1570?ref=Arbeitsagentur).
**Diese Ausschreibung wird betreut von:**
Frau Kieser
Tel . 08141 519-5576
E-Mail: apply.job.27844468@hokifyjob.com
Referenz-Nr.: 2025/16/57
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