Marketing & Communications Manager (m/w/d)

Wir sind… die carpediem Personalberatung GmbH und mit mehreren hundert Mitarbeitern (m/w/d) DER bayrische Personaldienstleister. Mit Herz und Leidenschaft befriedigen wir an vier Standorten in Bayern Ihre Bedürfnisse im Bereich des Personalmanagements. Mit über 100-jähriger Erfahrung im Management bedienen wir sämtliche Branchen, u.a. Automotive, Maschinenbau, IT, Gesundheits- und Sozialwesen. Unsere Mitarbeiter (m/w/d) sind im gewerblichen und kaufmännischen Bereich, sowie in diversen Fachbereichen der Industrie tätig. Über die klassische Arbeitnehmerüberlassung hinaus, stehen wir Ihnen auch gerne bei Vakanzen im Bereich der Personalvermittlung, als auch bei der Implementierung von Individuallösungen zur Seite. Wir stehen für Professionalität, Qualität, Beständigkeit, Leidenschaft, Verlässlichkeit und Menschlichkeit in der Personaldienstleistungsbranche.

**Für ein Dienstleistungsunternehmen sind wir auf der Suche nach eine/-n**

**Marketing & Communications Manager (m/w/d)**

**Ihre Aufgaben:**

• Leitung und Weiterentwicklung des Marketing- und Kommunikationsteams
• Planung und Umsetzung von Strategien zur Stärkung der Marke
• Organisation und Durchführung von Kampagnen über verschiedene Kanäle (z. B. Online, Print, Social Media)
• Auswertung und Optimierung von Marketingmaßnahmen zur besseren Wirksamkeit
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Medien, Partnern und Kunden
• Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsleitung

**Voraussetzungen:**

• Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erste Führungserfahrung von Vorteil
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Strategisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Marketingkampagnen
• Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools und Analyseprogrammen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Zuverlässigkeit

**Warum Wir:**

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit dem Ziel langfristiger Zusammenarbeit
• Fort – und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitzeit sowie 2 Tage Home-Office nach der Einarbeitung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Firmenevents
• Bis zu 30 Urlaubstag

Der beste Weg zur Bewerbung:

Wählen Sie den Weg zur Bewerbung, der Ihnen am besten entspricht.

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