Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau

Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant

ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das

seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden

mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700

Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von

Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu

digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches,

innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und

einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen

Oberbauleiter (m/w/d) Rohbau am Standort Freiburg für die

Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung •

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung mehrerer Bauprojekte unter

Berücksichtigung von Kosten, Terminen, Qualität und Leistung •

Führung und Koordination eines Teams von Bauleitern sowie enge

Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten •

Sicherstellung einer effizienten Projektabwicklung durch

kontinuierliche Überwachung, Analyse und Optimierung der Bauprozesse

• Beratung und technische Unterstützung der Kunden bei spezifischen

Fragestellungen und Herausforderungen • Mitwirkung an der

Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen zur

Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung • Unterstützung bei der

Einführung neuer Technologien und Methoden im Bauwesen zur Sicherung

der Wettbewerbsfähigkeit • Perspektivische Übernahme

weiterführender Managementaufgaben sowie aktive Mitgestaltung

strategischer Unternehmensentscheidungen • Verantwortung für die

Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und

Qualitätsstandards auf den Baustellen Fachliche Anforderungen •

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie

einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion •

Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht sowie ein ausgeprägtes

technisches Verständnis • Starke Führungsqualitäten und

strategisches Denkvermögen • Hohe Kundenorientierung,

Überzeugungskraft, ausgeprägte Argumentationsstärke und

Begeisterungsfähigkeit • Interesse an beruflicher Weiterentwicklung

mit Perspektive auf erweiterte Aufgaben und größere

Verantwortungsbereiche Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot •

Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch

anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die

Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile

wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse

(8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und

Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle

Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie •

Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens •

Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden

• Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive

Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und

Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern •

Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten

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heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite •

über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an

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