HR Business Partner (m/w/d)

Als Experten in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Mittelstand ist es unser vorrangiges Ziel, Ihre berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere Werte von Vertrauen, Fairness, Verbindlichkeit und tiefgreifender Expertise bilden das Fundament unseres Engagements. In enger Kooperation mit regionalen Unternehmen bieten wir erstklassige Chancen, Ihren nächsten Karriereschritt rasch und unkompliziert zu realisieren.

Gesucht **HR Business Partner (m/w/d) in Ostfildern in Direktvermittlung** und ab dem zum 01.09.2025 oder nach Vereinbarung. Unser Kunde gehört zu den führenden technischen Handelsunternehmen in Deutschland. Als Partner der Industrie für anwendungsoptimierte Produkte und Services sorgen etwa 200 Beschäftigte an 13 Standorten stets für die bestmögliche Lösung. Das inhabergeführte Familienunternehmen bietet eine wertschätzende Unternehmenskultur, bei der jeder Mitarbeitende als eigenständige Persönlichkeit respektiert und gefördert wird. Eine faire Vergütung, sehr gute Arbeitsbedingungen sowie flache Hierarchien prägen die Zusammenarbeit.

**Ihr Paket:**

• Neue berufliche Perspektive mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben bei einem renommierten Unternehmen in unserer Region
• Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 40-Stunden-Woche
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, verbunden mit zahlreichen weiteren Benefits
• Verdienstmöglichkeiten: 80.000 EUR bis 90.000 EUR
• Transparenz sowie schnelle Reaktionszeit im Bewerbungsprozess: Jobinterview innerhalb von 48 Stunden

**Ihr Jobprofil:**

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsermittlung über die Auswahl geeigneter Kanäle bis zur Durchführung von Interviews
• Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeitende
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen – von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragsmanagement und administrativer Betreuung
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und strategischen Personalfragen
• Mitwirkung im Personalcontrolling sowie bei der Personal- und Budgetplanung
• Überwachung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Weiterentwicklung bestehender Human Resources Prozesse und aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten

**Ihr Talent:**

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und Berufserfahrung im Personalwesen
• Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner, Personalreferent oder HR Generalist (m/w/d)
• Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalbetreuung und administrativen HR-Themen
• Gute arbeitsrechtliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Tarifrecht
• Souveränes Auftreten, hohe Beratungskompetenz und strategisches Denkvermögen
• Sicherer Umgang mit HR-Systemen, MS Office sowie idealerweise mit Bewerbermanagement- oder ERP-Systemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bereit für den nächsten beruflichen Schritt? Dann verwirklichen Sie Ihre beruflichen Ziele mit uns. Unsere Arbeit spricht für sich: 97% der Bewerber zeichnen uns mit Höchstnoten aus. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit **Artur Faust** auf und erfahren Sie in weniger als 48 Stunden, warum wir gemeinsam ein starkes Team sind.

**Artur Faust**

Personalberater

Telefon 07022 – 99 22 68-3

Email: apply.job.27836897@hokifyjob.comapply.job.27836897@hokifyjob.com