Teamleiter Payroll und Betreuung (m/w/d)

Unser Kunde Für unseren Kunden – ein etabliertes und renommiertes

Unternehmen mit Sitz in Stuttgart, tarifgebunden und führend in

seiner Branche – suchen wir dich als Teamleiter:in Payroll &

Betreuung . Die Position ist in Direktvermittlung und unbefristet zu

besetzen. Aufgaben Führung mit Weitblick: Du übernimmst die

fachliche und disziplinarische Leitung eines engagierten 6-köpfigen

Teams rund um Payroll, Mitarbeiter- und Führungskräftebetreuung.

Beratung auf Augenhöhe: Als kompetente Ansprechperson unterstützt du

unsere Führungskräfte proaktiv in allen personalrelevanten

Fragestellungen – inklusive arbeitsrechtlicher, lohnsteuerlicher und

sozialversicherungsrechtlicher Themen. Mitgestalten statt nur

verwalten: Du steuerst den kompletten Prozess der jährlichen

Personal- und Personalkostenplanung – sowohl qualitativ als auch

quantitativ. Zahlen im Blick, Zukunft im Fokus: Du entwickelst ein

effizientes Reporting-System und lieferst dem Top-Management fundierte

Entscheidungsgrundlagen aus dem Personalbereich. Gemeinsam mehr

erreichen: Du arbeitest konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und

bist für die Vorbereitung aller betriebsverfassungsrechtlichen Themen

und Anträge zuständig. Profil Solide Basis: Du hast ein

abgeschlossenes Studium in BWL, Steuerlehre, Recht oder eine

vergleichbare Qualifikation – und damit das richtige Handwerkszeug

für die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich. Führung aus

Erfahrung: Du verfügst über mehrjährige Leitungserfahrung im

Bereich Payroll und Lohnbuchhaltung und verstehst es, dein Team mit

Klarheit, Wertschätzung und Weitblick zu führen. Reporting mit

Wirkung: Du bringst Erfahrung im Aufbau und in der Anwendung

strategischer Reportingsysteme mit und leitest daraus fundierte

Handlungsempfehlungen für das Management ab. Sicher im Arbeitsrecht:

Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sind für dich

keine Stolpersteine, sondern vertrautes Terrain – du sorgst für

rechtssichere Prozesse und klare Kommunikation. Digital fit: Mit

Abrechnungssystemen wie SAP HCM und SuccessFactors kennst du dich

bestens aus – und nutzt diese routiniert im Tagesgeschäft. Unser

Kunde bietet Work-Life-Balance, die zu Ihnen passt: Genießen Sie

flexible Arbeitszeiten, ein Überstundenkonto, eine 39-Stunden-Woche

und die Möglichkeit, bei geeigneten Tätigkeiten mobil zu arbeiten

– für die perfekte Balance zwischen Berufs- und Privatleben.

Erholsame Auszeiten und Fitness: Profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub,

exklusiven Firmenfitnessangeboten über EGYM Wellpass sowie

kostenfreien Getränken und frischem Obst, um Ihre Energie aufzuladen.

Sicherheit und langfristige Perspektiven: Mit einem unbefristeten

Arbeitsvertrag, einer betrieblichen Altersvorsorge, einer

Gruppenunfallversicherung sowie der Möglichkeit, Mitarbeiterwohnungen

und Parkplätze zu nutzen, bieten wir Ihnen eine stabile Zukunft.

Attraktive Vergütung und Sonderleistungen: Freuen Sie sich auf eine

leistungsorientierte Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V), ein 13.

Gehalt, Verpflegungszuschüsse sowie besondere Events wie Sommer- und

Weihnachtsfeiern, die den Teamgeist stärken. Zusätzliche Vorteile

für Ihre Mobilität und Entwicklung: Nutzen Sie das

Deutschlandticket, attraktive Fahrrad-Leasing-Angebote und

vielfältige Weiterbildungsangebote, die Ihre berufliche und

persönliche Entwicklung fördern. Kontakt Sie haben noch Fragen? Wir

helfen Ihnen gerne weiter! Telefon: +49 (0) 711 740764-0 E-Mail:

apply.job.27833748@hokifyjob.com