Über den Job:
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als
nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere
Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in
allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht
und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen
Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer
Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis
für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden.
Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.
Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle
Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir
wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an
einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen
hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen
Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der
Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen
diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir
konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland,
Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre
Aufgaben Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung
unserer Wohnungsbauprojekte: In der Roh- und Ausbauphase Koordination
der Nachunternehmer: Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung
der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung
des Arbeitsschutzes Abstimmung mit dem Bauleiter: Überwachung der
Bauausführung und Dokumentation Verantwortung für die
Bauausführung: Technisch und organisatorisch vor Ort Ihr Profil
Abschluss als geprüfter Polier (m/w/d): Alternativ
Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau
Mehrjährige Erfahrung im Hochbau: Idealerweise mit
Führungsverantwortung im Baustellenteam Selbstständige,
strukturierte Arbeitsweise: Mit hohem Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes Organisationstalent: In Verbindung mit kaufmännischem
Verständnis Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen: MS Office und
baurelevante Software Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Bauleitern,
Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren
Kunden Was wir Ihnen bieten Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit
leistungsgerechter Vergütung 30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24.
Und 31.12. als Geschenk Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem
Mentor Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld,
anteiliges 13. Monatsgehalt Mental Health Coaching: Auch für Ihre
Angehörigen Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und
externe Weiterbildungsangebote Kontakt Bei Fragen können Sie sich
gerne an Laura Kraeplin, apply.job.27832698@hokifyjob.com +4933616702080
wenden.
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