Aufbau und Koordination des Promotionsclusters Life Sciences (m/w...

# Aufbau und Koordination des Promotionsclusters Life Sciences (m/w/d)

# Kennziffer: HS 2025/13

## Ihre Aufgaben

Ab 2026 erhalten forschungsstarke Bereiche an Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Rheinland-Pfalz ein eigenständiges Promotionsrecht. Vier hochschulübergreifende Promotionscluster – Angewandte Informatik, Life Sciences, Nachhaltige Technik & Naturwissenschaften sowie Innovation in Wirtschaft & Gesellschaft – werden für promotion@HAW-rlp aufgebaut, an denen TH Bingen, Hochschule Kaiserslautern, Hochschule Koblenz, HWG Ludwigshafen, Hochschule Mainz, KH Mainz, Hochschule Trier und Hochschule Worms beteiligt sind. Jedes Promotionscluster wird an einer Hochschule verortet und durch eine Koordinationsstelle unterstützt. Die Hochschule Kaiserslautern koordiniert das Promotionscluster Life Sciences.

Das Aufgabengebiet umfasst:

• Unterstützung bei der strategischen Planung und Konzeptentwicklung des Promotionsclusters in Abstimmung mit der Lead-Hochschulleitung und den anderen drei Promotionsclustern
• Einrichtung der administrativen Infrastruktur (Definition von Prozessen für Aufnahme, Betreuung und Abschluss von Promotionen sowie Entwicklung eines Berichtswesens)
• Zentrale Anlaufstelle für Promovierende und Promotionsinteressierte
• Unterstützung bei regelmäßiger Evaluation der Promotionsbetreuung und -strukturen sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
• Aufbau der Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Inhaltliche Gestaltung einer Website mit relevanten Informationen für Promovierende und Promotionsinteressierte)

Für Fragen zu den Inhalten der Stelle steht Ihnen Frau Dr. Susanne Schohl apply.job.27832515@hokifyjob.com Tel: 0631 - 3724-2108 gerne zur Verfügung.

## Ihr Profil

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mindestens Master, vorzugsweise Promotion)
• Idealerweise Erfahrung im Wissenschaftsmanagement
• Idealerweise Kenntnisse zu Promotionsordnungen, hochschulrechtlichen Rahmenbedingungen und Fördermöglichkeiten
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit zur strategischen Planung und in der Koordination interdisziplinärer Kooperationen
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sicheres Management von administrativen Prozessen und Berichtswesen
• Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung
• Hohe Eigeninitiative und Innovationsfreude, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität.

## Unser Angebot

Die Stelle ist ab **01.07.2025** am Studienort **Kaiserslautern** der Hochschule Kaiserslautern **im Referat Forschung und Projektkoordination** in **Vollzeit, zunächst befristet bis 30.06.2026**zu besetzen.

An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausgeprägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch eine Regelung für mobiles Arbeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

**Die Stellenbesetzung steht derzeit noch unter dem Vorbehalt der Förderzusage durch den Mittelgeber. Nach positiver Evaluierung des Promotionsclusters ist eine Stellenverlängerung bis 30.06.2028 angestrebt.**

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung ist nach Entgeltgruppe **E13 TV-L** vorgesehen, soweit die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine tarifvertraglich geregelte betriebliche Altersvorsorge.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbes. Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Arbeitszeit) entsprochen werden kann.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes strebt die Hochschule Kaiserslautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in der Wissenschaft, an.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

## Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bis **12.06.2025** über unser Online-Bewerbungsportal zukommen lassen können.

### DER PRÄSIDENT