Sachbearbeiter*in Ausländeramt (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders.

Das Ausländeramt ist für die Belange der in der Stadt Offenbach lebenden über 61.000 ausländischen Bürger*innen zuständig und erbringt auch für zahlreiche deutsche Staatsangehörige wichtige Dienstleistungen. Es bietet zahlreiche Informationen und einen umfangreichen Service zu ausländerrechtlichen Fragen. Die Bandbreite der Aufgaben des Amtes reicht von Integrationsaufgaben bis hin zu hoheitlichen Eingriffen, der betreute Personenkreis von ausländischen Studierenden und Fachkräften bis hin zu ausreisepflichtigen Personen.

## Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Prüfung von Aufenthaltserlaubnis- und Passanträgen
• Prüfung von Abschiebehindernissen außerhalb des Asylverfahrens
• Erstellung von ausländerrechtlichen Verwarnungen, Verfügungen und Strafanzeigen
• Durchführung von Hausbesuchen einschließlich Ehegattenbefragungen
• Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen von Petitions- und Einreiseverfahren
• Enge Zusammenarbeit mit Polizei, Staatsanwaltschaft und Gerichten
• Aktive Mitarbeit in internen Projekt- und Arbeitsgruppen

## Sie bringen mit:

• Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschafts-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder abgeschlossene Fortbildungsprüfung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Aufenthaltsrecht sind wünschenswert
• Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Flexibilität sowie eine hohe Leistungs-, Lern- und Verantwortungsbereitschaft
• Sehr gutes adressat*innengerechtes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, gerne in Verbindung mit Mehrsprachigkeit
• Konflikt-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Befähigung und Bereitschaft zur Durchführung von Außendienstermittlungen
• Interkulturelle Kompetenz

## Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage
• 30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)
• Einstiegsgehalt ab 52.150 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 10
• 39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt
• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist
• Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)
• Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte
• Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche
• Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt
• Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek

## Ihr Kontakt zu uns:

Sie haben Fragen? Auskünfte erteilen Ihnen gerne Clemens Mickler unter apply.job.27829807@hokifyjob.com und/oder Tel. 069/8065-2967 oder Gabriele Zimmermann unter apply.job.27829807@hokifyjob.com und/oder Tel. 069/8065-2667.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.06.2025 auf [offenbach.de/jobs](https://www.offenbach.de/jobs)! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 03.07.2025.

Mehr über die [Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier](https://www.offenbach.de/karriere) zum Nachlesen.

## Weitere Infos:

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für die Dauer von 12 Monaten. Voraussichtlich besteht nach Ablauf dieses Zeitraums die Option einer unbefristeten Weiterbeschäftigung.

Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.

Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.