Payroll & HR Specialist (m/w/d)

Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – mit

Zahlen, Systemen und Herzblut. Für unseren Kunden ein Unternehmen in

der Automobilbranche mit dem Blick nach suchen wir im Raum

Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Payroll & HR

Specialist (m/w/d) Werden Sie Teil des HR-Teams und übernehmen Sie

Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im

HR-Controlling. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die sowohl

analytisch denken als auch serviceorientiert handeln. Aufgaben

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung

mit SAP HCM – von der Stammdatenpflege bis zur finalen Abrechnung

Klärung und Bearbeitung lohnsteuer- und

sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit

Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von

Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe

Stellen Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Prozesse , z. B.

Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenregelungen und

Pfändungen Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR

Business Partner in allen abrechnungs- und systembezogenen Fragen

Mitarbeit im HR-Controlling : Analyse von Personalkennzahlen,

Unterstützung im Berichtswesen und bei Jahresabschlussarbeiten Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit

Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung

Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie

in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-,

Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office ,

insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen –

idealerweise SAP HCM oder P&I LOGA Selbstständige, strukturierte und

gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und

Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Serviceorientierung

Freude an digitalen HR-Prozessen und der aktiven Mitgestaltung von

Veränderungen Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf einem

Campus mit Open-Space-Konzept, Betriebsrestaurant, Café und Parkhaus

inkl. E-Ladestationen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten,

hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten sowie 30

Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Deutschlandticket (100 %

Kostenübernahme) oder wahlweise Fahrgeldpauschale – plus gratis

E-Tanken vor Ort Gesundheit & Vorsorge: Eigenes Fitnessstudio und

Kooperationen mit Fitnessanbietern Onboarding & Weiterbildung:

Strukturierter Einstieg sowie vielfältige Weiterbildungsangebote

Wertschätzung & Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag mit attraktivem

Gehalt, Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Corporate Benefits

Teamspirit & Wirkung: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und

starke Kollegialität Kontakt Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit

mit – strukturiert, digital und menschlich Haben wir Ihr Interesse

geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen

Bewerbungsunterlagen an apply.job.27828695@hokifyjob.com