Ärztliches Fachpersonal (m/w/d) für den Kinder– und Jugendärztlichen Dienst im Gesundheitsamt

Der Landkreis Neunkirchen stellt ein:

**Ärztliches Fachpersonal (m/w/d)**

**für den Kinder– und Jugendärztlichen Dienst**

für den Einsatz in unserem Gesundheitsamt. Es handelt sich um eine befristete Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bei einschlägiger Facharztausbildung in Entgeltgruppe 15 TVöD.

**Aufgaben:**

·         Durchführung von Einschulungsuntersuchungen

·         Jugendärztliche Untersuchungen in Regelschulen, Förderschulen und in Kindergärten

·         Ärztliche Mitarbeit bei der Koordination im regionalen Netzwerk „Frühe Hilfen“ für Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf

·         Untersuchungen von Seiteneinsteigern

·         Veranlassung von medizinischer Diagnostik sowie Einleitung von Förder- und Rehabilitationsmaßnahmen

·         Gutachterliche Stellungnahmen gemäß Schulgesetz

·         Bearbeitung von Meldungen nach § 34 IfSG

·         Sprechstunde für Eltern von Säuglingen und Kleinkindern

·         Aufsuchende Beratungs- und Untersuchungsangebote in Familien mit Säuglingen und Kleinkindern

**Anforderungsprofil:**

·         Abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin/Arzt

·         Facharztqualifikation als Ärztin/Arzt für Kinder- und Jugendmedizin ist vorteilhaft

·         Berufliche Erfahrung im Bereich Kinder- und Jugendmedizin bzw. Kenntnisse im Bereich des Öffentlichen Gesundheitswesen sind wünschenswert

·         Überdurchschnittliches Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft, die Arbeit im Gesundheitsamt im Sinne einer modernen Verwaltung als Dienstleistung für alle Bürgerinnen und Bürger zu verstehen

·         Organisationsvermögen, verbunden mit Entscheidungsfreudigkeit, teamorientiertes Arbeiten, gute EDV-Kenntnisse

·         Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen

·         Vorliegen eines vollständigen Masernschutzes (gemäß § 20 IfSG)

**Was wir bieten:**

·         Echte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten

·         Familienfreundliches Arbeitsumfeld

·         Angenehme wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team

·         Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen Arbeitswelt

·         Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

·         Strukturierte Einarbeitung im Team

·         Gesicherter Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung

·         Jahressonderzahlung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

·         Vergünstigtes Job-Ticket

Bei Vorliegen entsprechender persönlicher Voraussetzungen kann die Weiterbildung zur Fachärztin / zum Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen angeboten werden. Die volle Weiterbildungsermächtigung liegt durch den Amtsleiter vor.

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**Allgemeine Angaben**

Der Landkreis Neunkirchen wurde 2022 mit dem Saarländischen Gütesiegel der IHK Saarland als „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Rahmen der beruflichen Frauenförderung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bei gleicher Eignung werden **Schwerbehinderte/Gleichgestellte** im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Angaben über **ehrenamtliche Tätigkeiten** sind ausdrücklich erwünscht.

**Bitte geben Sie insbesondere bei der Ausschreibung mehrerer Stellen explizit an, für welche der ausgeschriebenen Stellen Sie sich interessieren.**

**Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.06.2025 ausschließlich über die Onlineplattform [www.interamt.de](http://www.interamt.de) unter der Angebots-ID 1310119.**

**Bewerbungen über den Postweg oder per eMail können nicht berücksichtigt werden. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.**

**In der Bewerbungsphase wird (fast) ausschließlich per eMail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren eMail-Posteingang sowie Spam-Ordner.**

Für Fragen sind die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes zu den üblichen Bürozeiten unter der Telefonnummer 06824 / 906-0 oder unter apply.job.27827407@hokifyjob.com per eMail erreichbar.

**Umfassende Informationen hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GV0) entnehmen Sie bitte den folgenden Seiten.**

**Information zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Artikel 13 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)**

Diese Informationen beziehen sich auf Bewerbungsverfahren des Personalamtes des Landkreises Neunkirchen.

**Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen:**

Landkreis Neunkirchen

Wilhelm-Heinrich-Str. 36

66564 Ottweiler

**Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten:**

Landkreis Neunkirchen

Dominik Hunsicker

Wilhelm-Heinrich-Str. 36

66564 Ottweiler

Telefon: 06824 / 906 - 1114

E-Mail: apply.job.27827407@hokifyjob.comapply.job.27827407@hokifyjob.com

**Zweck der Verarbeitung, Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherungsdauer:**

Die Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten ist für das Bewerbungs- und Auswahlverfahren sowie eine mögliche Einstellung erforderlich. Sie sind weder gesetzlich noch vertraglich dazu verpflichtet, uns Ihre Daten zu übermitteln. Da wir im Bewerbungsverfahren jedoch Angaben zu Ihrer Person benötigen, ist die mögliche Folge einer Nichtbereitstellung, dass wir Sie als Bewerberin oder Bewerber nicht berücksichtigen können.

Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung beruht auf den Artikeln 6 Abs. 1 Buchstabe b und 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 22 Abs. 1 des Saarländischen Datenschutzgesetzes bzw. den §§ 95 bis 102 des Saarländischen Beamtengesetzes.

Sollten Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre personenbezogenen Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

**Art der gespeicherten Daten sowie Empfänger oder Kategorien von Empfängern Ihrer Daten:**

Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung per E-Mail oder auf dem Postweg zur Verfügung gestellt haben, in dem für die Durchführung des Auswahlverfahrens erforderlichen Umfang, sowie ggf. gefertigte Notizen im Rahmen der Durchführung von Vorstellungsgesprächen. Innerhalb des Geschäftsbereiches des Landkreises Neunkirchen erhalten diejenigen Stellen Ihre personenbezogenen Daten in erforderlichem Umfang, die an der Durchführung des Auswahlverfahrens zu beteiligen sind (z.B. Personalrat, Frauenbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung, ggf. Führungskräfte bzw. Fachverantwortliche, in deren Bereich die Stelle zu besetzen ist, ggf. Mitglieder der Auswahlkommission, ggf. Betriebsarzt).

**Ihre Rechte:**

Sie haben das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO über die bei uns über Sie gespeicherten Daten, das Recht auf Berichtigung falscher Daten nach Artikel 16 DSGVO, das Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit nach Artikel 20 DSGVO.

Darüber hinaus haben Sie das Recht, der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck der Bewerbung jederzeit zu widersprechen (Artikel 21 Absatz 1 DSGVO). Das wird jedoch zur Folge haben, dass Sie in einem Auswahlverfahren nicht mehr berücksichtigt werden können.

Ein Antrag zur Geltendmachung der o.g. Rechte bzw. die Einlegung eines Widerspruchs kann postalisch oder per E-Mail an den Landkreis Neunkirchen, Personalamt, Wilhelm-Heinrich-Str. 36 in 66564 Ottweiler, E-Mail: apply.job.27827407@hokifyjob.com übermittelt werden.

Ihnen steht des Weiteren nach Artikel 77 DSGVO ein jederzeitiges Beschwerderecht über eine aus Ihrer Sicht rechtswidrige Datenverarbeitung bei der Aufsichtsbehörde zu.

**Anschrift der Aufsichtsbehörde:**

Unabhängiges Datenschutzzentrum Saarland

Fritz-Dobisch-Straße 12

66111 Saarbrücken Telefon: 0681/94781-0

E-Mail: apply.job.27827407@hokifyjob.com