Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Lehrstuhl f. Bürgerliches Recht
Universität des Saarlandes Dezernat Personal
Über den Job:
Die Universität des Saarlandes ist eine Campus-Universität, die international bekannt ist durch die Forschungsorientierung insb. im Bereich der Informatik und den Nano- und Lebenswissenschaften. Zudem zeichnet sie sich durch die engen Beziehungen zu Frankreich und den Europa -Schwerpunkt aus. Rund 17.000 Studierende sind an der Universität des Saarlandes in über hundert Studienfächern eingeschrieben. Die Universität des Saarlandes ist eine familienfreundliche Hochschule und mit mehr als 4000 Mitarbeitenden eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region.
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle an als Wissenschaftliche Mitarbeiterin/ Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Kennziffer W2657, Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe E13 TV-L, Beschäftigungsdauer: befristet, zunächst für ein Jahr mit Verlängerungsmöglichkeit, Beschäftigungsumfang: 50 % der tariflichen Arbeitszeit.
Das ist Ihr Arbeitsbereich:
Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht sowie Privatversicherungsrecht, Univ.-Prof. Dr. Roland Michael Beckmann. Die Forschungs- und Tätigkeitsschwerpunkte des Lehrstuhls erfassen das Bürgerliche Recht mit seinen Bezügen zum europäischen Recht, insbesondere Vertrags- und Kaufrecht, Haftungsrecht sowie Mobiliarsachenrecht, das Wirtschaftsrecht (Handels- und Gesellschaftsrecht), Fragen des Kunstrechts sowie das Privatversicherungsrecht.
Ihre Aufgaben sind:
- Unterstützung in Forschung und Lehre in den Tätigkeitsschwerpunkten des Lehrstuhls.
- Im Rahmen der Tätigkeit besteht die Möglichkeit zur Promotion.
Ihr Profil ist:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaft, erste juristische Prüfung (mit Prädikat); gerne auch zweite juristische Prüfung (mit Prädikat).
Darüber hinaus bringen Sie mit:
- Interesse an einer engagierten wissenschaftlichen Unterstützung des Lehrstuhls in Forschung und Lehre.
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u.a. die Möglichkeit zur Telearbeit,
- sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit attraktiven Konditionen,
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (wie z.B. Sprachkurse),
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z. B. Hochschulsport,
- zusätzliche Altersvorsorge (RZVK),
- vergünstigte Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel (Job-Ticket).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (in einer PDF-Datei) bis zum 15.06.2025 an apply.job.27827195@hokifyjob.com Bitte im Betreff der E-Mail die Kennziffer W2657 angeben.
Bei Fragen können Sie sich gerne an uns wenden.
Ihre Ansprechperson:
Frau Renate Weißenfels Tel.: 0681/ 302-3701
Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen in die jeweilige Entgeltgruppe TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, wird vor der Einstellung ein Nachweis über die Gleichwertigkeit dieses Abschlusses mit einem deutschen Abschluss durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) benötigt. Bitte beantragen Sie diesen ggf. rechtzeitig. Nähere Informationen finden Sie unter https://www.kmk.org/zeugnisbewertung Kosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bei der Universität des Saarlandes können, ebenso, wie Kosten für eine etwaige Zeugnisbewertung der ZAB, grundsätzlich leider nicht erstattet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Universität des Saarlandes strebt nach Maßgabe ihres Gleichstellungsplanes eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Universität des Saarlandes (UdS) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der UdS zur Kenntnis genommen haben.
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