Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Klinik für Endokrinologie, Diabetologie und Stoffwechsel

https://www.uk-essen.de

Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität

von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten

in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten.

Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik

und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu

kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre

auf international konkurrenzfähigem Niveau.

Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum

für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte

an. Unser MitarbeiterServiceBüro unterstützt Sie bei der Suche nach

weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen

und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In

den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches

Programm. Weiter bietet das Universitätsklinikum Essen seinen Beschäftigten

gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmöglichkeiten in

den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein

jährlich stattfindendes Betriebsfest.

# Oberärztin / Oberarzt (m/w/d)

(Entgeltgruppe: Ä3 TV-Ärzte)

**Einsatzbereich** Klinik für Endokrinologie, Diabetologie

und Stoffwechsel

**Stellenart** Wissenschaftliche Stelle

**Stellen-ID** 12389

**Eintritt** 01.10.2025

**Umfang** Vollzeit; 42 Std.

**Vertragsart** Unbefristet

### Ihre Aufgaben

Tätigkeiten als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung, Forschung

und Lehre

### Ihr Profil

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für Innere Medizin /

Endokrinologie

• Abgeschlossene Promotion
• Umfangreiche Kenntnisse in der Endokrinologischen / Inneren Medizin
• Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern

### Freuen Sie sich auf

• Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst

des Landes NRW

• **Faire Bezahlung** nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung

und betrieblicher Zusatzversorgung

• **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kolleginnen und

Kollegen aus anderen Fachbereichen

• Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten

Qualitätsstandards

• **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte,

Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung

durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

• **Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten**,

bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

• **Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement,

Impfungen, Förderung von Sportangeboten

• **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes

Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

### Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen

an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung

aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig

berücksichtigt.

• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S.

des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte

geeignet.

• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen

Voraussetzungen.

• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über

den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

### Jetzt Online bewerben!

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Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zu Bewerbungs­zwecken

gemäß den jeweils geltenden Regelungen zum Datenschutz. Weitere

Hinweise finden Sie in der Datenschutz­erklärung auf unserer Homepage

unter:

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**Ansprechpartnerin:**

Prof. Dagmar Führer-Sakel –

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