Personalleitung - HEAD OF HR (m/w/d)

Über uns UNSER MANDANT Unser Mandant ist ein konzerngebundener

Hersteller von Industrie- und Automotive-Produkten mit zahlreichen

Produktions- und Entwicklungsstandorten weltweit und vielen Tausend

Mitarbeitern. Durch seine innovativen Produkte expandiert der Konzern

stetig und baut sein Engagement bei den OEM´s aus. Gegenüber Kunden

und Lieferanten wird insbesondere darauf geachtet, dass

partnerschaftliche Beziehungen aufgebaut werden. Dieses Prinzip wird

auch in den internen Strukturen verfolgt und umgesetzt. Für die

Führung der Personalabteilung (> 30 Mitarbeiter), Beratung /

Betreuung der Geschäftsführung und Gesellschafter, sowie die

Unterstützung der Fachabteilungen in personalrelevanten

Angelegenheiten, wird eine gestandene, proaktive und motivierte

Persönlichkeit als HEAD of HR / Personalleitung (m/w/d) mit

Führungserfahrung aus dem industriellen Umfeld gesucht. Unser Mandant

freut sich darauf, von Ihnen in allen laufenden und noch anfallenden

Projekten und Unternehmensentwicklungen mit personalpolitischem

Sachverstand, Offenheit und pragmatisch-lösungsorientierter

Arbeitsweise unterstützt zu werden. Innovativ – Technologisch

führend – Lösungsorientiert - Partnerschaftlich Aufgaben

HAUPTAUFGABEN Als HEAD OF HR / Personalleitung (m/w/d) sind Ihre

Hauptaufgaben: Einführung SAP S4/Hana SuccessFactors im HR-Bereich

sowie Anpassung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse Betreuung und

Beratung der Geschäftsführung und Gesellschafter in allen

HR-relevanten Themen Empathische, hilfegebende Führung der

verschiedenen HR-Spezialistenteams mit insgesamt > 35 Mitarbeitern

(u.a Recruiting, HR Business Partner, Personalentwicklung, Global

Mobility etc.) Unterstützung und nachhaltige Stärkung der neu

eingeführten HR-Strukturen Nachhaltige Umsetzung, Weiterentwicklung

der HR-Strategie des Konzerns Beratung (und bei Bedarf Unterstützung)

der Tochtergesellschaften im In- und Ausland Zusammenarbeit /

Verhandlungen und Lösungsfindung mit Betriebsräten, AN-Vertretungen

und Gremien Sicherstellung, Einhaltung und Reporting von relevanten HR

KPI´s „Dienstleister“ und servant leader für alle Beteiligten in

personalrelevanten Themenstellungen Strategie, Kommunikation,

Fachwissen, MACHEN (lassen) => SIE ??? ZIELSETUNG Als aufgeschlossene

Persönlichkeit die strategische und operative Personalpolitik

gestalten, die Spezialisten im HR-Bereich vertrauensvoll führen und

die Geschäftsführung / Fachabteilungen / internationalen Standorte

mit Rat + Tat unterstützen! Profil QUALIFIKATION Abgeschlossenes

aufgabenrelevantes Studium (BWL, VWL, Jurist, MBA, o.ä.) Mehrjährige

Erfahrung im HR-Bereich im multinationalen Konzern oder größerem

Mittelstand (Industrie / Automotiv) mit mehreren Werken Umfangreiche

Kenntnisse / Erfahrungen in operativen und strategischen HR-Bereichen,

sowie im Tarifrecht und im Umgang mit BR / AN-Vertretungen Sehr gute,

verständliche, offene und wertschätzende Kommunikation und sehr gute

Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte,

zuverlässige, vertrauensgebende und zielorientierte Arbeitsweise mit

Freiraum und Vertrauen für die Mitarbeiter Möglichst Erfahrungen mit

SAP S4/Hana SuccessFactors und im Idealfall auch der Einführung von

IT-/ERP-Systemen Teamplayer mit ausgeprägtem Dienstleistungs- und

Servicegedanken! Wir suchen eine eigenverantwortliche, erfahrene,

lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit

Führungserfahrung, einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität, sowie

einem empathischen Auftreten . Wir bieten BENEFITS Umfangreiche

Verantwortungs- und Gestaltungsmöglichkeiten Firmenfahrzeug, auch zur

privaten Nutzung Homeoffice teilweise möglich / sehr flexible

Arbeitszeit Sehr gute Verdienstmöglichkeiten (Fix + Variabel: 125.000

• 150.000 €) und Sozialleistungen Höchstmögliche

Arbeitsplatzsicherheit, langfristiger Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub

Firmeneigene Kantine Kontakt Thomas Weber , Geschäftsführer

Personalberatung Weber GmbH - Steinlohstraße 16 - 37441 Bad Sachsa

Partner der United Headhunters Telefon: +49 5523 474 969 - 0 E-Mail:

apply.job.27815630@hokifyjob.com Homepage: www.pbweber.de Fühlen Sie sich

angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme… Rufen

Sie an, senden uns Ihren CV (bitte deutsch und englisch) / Ihre

Unterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen.

Als bundesweit tätige Personalberatung besetzen wir ausschließlich

Positionen für Spezialisten und Führungskräfte. Wir betreuen Sie

vom ersten Kontakt bis über die Entscheidung unserer Mandanten

hinaus. Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind

selbstverständlich. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden

wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form.

Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.