Bereichsleitung F3 in der Abt. F&T (w/m/d)

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Abteilung Forschung und Transfer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsBereichsleitung F3 in der Abt. F&T (w/m/d)- Entgeltgruppe 14 TV-L - in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.Die Georg-August-Universität Göttingen gehört zu den großen deutschen Traditionsuniversitäten mit internationalem Ruf in der Forschung und der forschungsbasierten Lehre. Mit über 31.000 Studierenden und 15.000 Beschäftigten ist sie die größte Arbeitgeberin in Südniedersachsen. Als wichtiger regionaler Wirtschaftsfaktor ist die Universität Göttingen eng mit lokalen, und regionalen Akteur*innen aus Wirtschaft, Politik und Kultur verbunden. Im Bereich Innovation und Transfer berät und unterstützt die Universität Forschende und Promovierende bei Kontakten zu und Projekten mit der Wirtschaft sowie bei Ausgründungen. Der Bereich ist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen und andere (Wirtschafts-)Akteur*innen, die eine Zusammenarbeit mit der Universität anstreben.

Ihre Aufgaben

Fachliche Leitung und Koordination der Projekte und Veranstaltungen des Bereichs im Rahmen der jeweiligen Laufzeiten

Personal- und Budgetverantwortung des Bereichs

Förderung von Verwertungsmöglichkeiten der Universität

Initiierung und Entwicklung von Kooperationen zwischen der Hochschule und (regionalen) Unternehmen sowie Forschungseinrichtungen im Wissens- und Technologietransfer

Netzwerkarbeit mit regionalen, nationalen und internationalen Transfer-Verbundpartner*innen

Organisation der Schnittstelle zwischen Unternehmen und Universität sowie zur Politik

Unterstützung der Forschenden bei Fördermittelanträgen

Koordinierung der Umsetzung des Transferkonzepts

Ihr Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, möglichst mit Promotion

mehrjährige Berufserfahrung im Wissens- und Technologietransfer

Kenntnisse universitärer Forschungsstrukturen und Abläufe

Kenntnisse des regionalen Gründungsökosystems

Kenntnisse im agilen Projektmanagement

sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse

Kommunikations- und Strategiefähigkeit

Gründungserfahrung wünschenswert

Freude an der interdisziplinären Arbeit und der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen

Fähigkeit zu effizienter Teamarbeit sowie zu eigenverantwortlichem Arbeiten

Erfahrungen in der Personalführung

Die Auswahlgespräche sind geplant für KW 25/26.Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum 06.06.2025 ausschließlich über das Bewerbungsportal http://obp.uni-goettingen.de/de-de/OBF/Index/75933 ein. Auskunft erteilt Frau Ariane Neumann, E-Mail: apply.job.27814796@hokifyjob.com Tel. +49 551-39 28242Hinweis: Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)