Personalleitung (m/w/d) bei einem Mittelständler in der Region Südniedersachsen

Unser Mandant Unser Mandant beschäftigt über 200 hochqualifizierte

Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im technologischen Umfeld. Dieses gut

ausgebildete und hochmotivierte Team sichert den Unternehmenserfolg

durch eine sehr hohe Projektabschlussquote ab. Das Unternehmen

wächst, wirtschaftet nachhaltig und arbeitet langfristig. Sie

möchten den nächsten Schritt machen und Verantwortung für das

HR-Team und die strategische Personalarbeit übernehmen! Ihre

Aufgaben: Die Klaviatur der Personalarbeit von A-Z beherrschen und

verantworten Sie Führung des HR-Teams HR-Strategie in Abstimmung mit

der Unternehmensstrategie entwickeln und umsetzen Verantwortung für

die Unterstützung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen

Verantwortung für das Berichtswesen an die Unternehmensleitung

Recruiting und Onboarding von hochqualifizierten Mitarbeitern

Employer-Branding-Strategie entwickeln und die Umsetzung verantworten

Change-Management-Prozesse treiben Sie voran People Development treibt

Sie an Das bringen Sie mit: HR-Profi (m/w/d) mit entsprechender,

nachgewiesener Expertise Hintergrund: kaufmännische Ausbildung mit

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder

wirtschaftswissenschaftliches Studium – ideal mit Schwerpunkt

Personal Führungserfahrung eines kleinen Teams im HR-Umfeld Im

Mittelstands- und/oder Technologieumfeld kennen Sie sich aus

Identifikation mit dem Unternehmen, dessen Leistung und Produkte

Empathie, Verlässlichkeit, Offenheit, Selbstorganisationskompetenz

Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit einem gängigen

HR-Software-Tool sowie gute MS-Office-Kenntnisse Darauf dürfen Sie

sich freuen: Ein lebenswerter Arbeitsort: Work-Life-Balance, sicherer

Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung Das Unternehmen arbeitet

mit seinen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in gegenseitiger,

wertschätzender Atmosphäre Es erwartet Sie ein modernes Büro mit

einer guten technischen Ausstattung und flexibler Arbeitszeit (mit

Arbeitszeitkonten) und unbefristeten Verträgen Eine gute

Erreichbarkeit/Verkehrsanbindung ist gewährleistet Das Unternehmen

steht für Corporate Social Responsibility Kontakt Haben Sie vorab

noch Fragen zu dieser tollen Aufgabe, kontaktieren Sie mich gern

telefonisch. Auch abends und am Wochenende beantworte ich Ihre Fragen.

Ansonsten freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Kennziffer: HG190-JT

CAPERA Gruppe: Heike Gutknecht, Personalberaterin Telefon: 0162

9822474 E-Mail: apply.job.27814771@hokifyjob.com