Diplom-Psycholog:in (w/m/d) Sozialzentrum Vahr/ Schwachhausen/ Horn-Lehe -AfSD 39/2025

Fachdienst Flüchtlinge, Integration und Familien und unserem Fachdienst Teilhabe vereinen Jugend- und Sozialamt mit dem Ziel, Menschen in besonderen Lebenslagen passgenau zu unterstützen.

Im Rahmen eines Modellprojektes für die Stadtteile Hemelingen/ Osterholz ist im Sozialzentrum Vahr/ Schwachhausen/ Horn-Lehe in der Erziehungsberatungsstelle Ost ab dem 1. September 2025 die Stelle einer/eines

Diplom-Psycholog:in (w/m/d)

Entgeltgruppe 13 TV-L mit 19,6 Wochenstunden

bzw.

Besoldungsgruppe A 13 BremBesO mit 20 Wochenstunden

befristet bis zum 29. Februar 2028 zu besetzen. Eine Entfristung wird angestrebt. Eine weitergehende Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit über das ausgeschriebene Maß ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen bei der Klärung und Bewältigung individueller und familienbezogener Probleme und bei der Lösung von Erziehungsfragen (§§ 16, 27, 28, auch i.V.m § 41 SGB VIII),

• beratungsfallbezogene Mitwirkung an der Hilfeplanung gemäß § 36, auch i.V. m. § 41 SGB VIII,

• Beratung bei Trennung und Scheidung bei getrenntlebenden und neu zusammengesetzten Familien gemäß §§ 17, 18 SGB VIII,

• Vor- und Nachbereitung von Beratungsterminen,

• Organisatorische und administrative Tätigkeitenden rund um die Beratungen,

• Beraterische Intervention bei drohenden Inobhutnahmen (§ 42 SGB III),

• Beraterische Intervention bei Fremdunterbringung,

• Unterstützung bei Rückführung aus Fremdunterbringung (nach § 42 SGB VIII oder § 34 SGB VIII),

• Zusammenarbeit mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, des Bildungsbereichs und des Gesundheitswesens,

• Durchführung beraterischer Angebote für Kinder, Jugendliche und Eltern im Einzel- oder Gruppensetting,

• Durchführung präventiver Angebote wie Vorträge und Veranstaltungen für Eltern, Kinder, Jugendliche und Fachkräfte,

• Aufsuchende Arbeit in bspw. Kinder-und Familienzentren und Schulen,

• Mitwirkung bei der Evaluation des Projektes, Statistik

Die Aufgaben können sich im Rahmen der Modellausgestaltung noch geringfügig verändern.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Diplom- oder Masterabschluss) mit Zusatzqualifikation (z. B. Erziehungs- und Familienberatung, Systemische Therapie, Familientherapie, Kinder- und Jugendtherapie, Spieltherapie),

• Kenntnisse anerkannter Beratungsmethoden und sozialpädagogischer Methoden,

• Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklungspsychologie, Psychotraumatologie, klinischer Psychologie und familiärer Problemlagen,

• möglichst mehrjährige Erfahrungen in der Beratungsarbeit oder der therapeutischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Familien,

• möglichst Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen und

Inklusion, • Kenntnisse der spezifischen Problemlagen alleinerziehender oder neu zusammengesetzter Familien,

• Erfahrung in der Kooperation mit Fachkräften der Jugendhilfe,

• Bereitschaft zur Vertiefung und Erweiterung der fachlichen Kenntnisse und Fähigkeiten durch Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen, Supervisionen und fallbezogenen Intervisionen,

• eine stabile und belastbare Persönlichkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und interkulturelle Sensibilität,

• Annahme der, mit der Beratung einhergehenden, Organisations- und Verwaltungsaufgaben,

• Bereitschaft zur Arbeit auch in den späten Nachmittagsstunden,

• Bereitschaft zur Gestaltung, Weiterentwicklung und Evaluation des Projektvorhabens.

Wir bieten Ihnen:

• ein interessantes und attraktives Aufgabengebiet,

• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung,

• einen starken Teamzusammenhalt,

• eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten,

• mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten,

• eine Firmenfitness-Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass (ehem. qualitrain),

• Jobticket als günstiges Jahresabonnement,

• zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes.

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2006

entsprechend zertifiziert. (www.amtfuersozialedienste.bremen.de).

Das Amt für Soziale Dienste fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und

freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis

wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.

Da die zu besetzende Stelle nur befristet zur Verfügung steht, ist bei Bewerbungen von

Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des bremischen Öffentlichen Dienstes eine Beförderung

bzw. eine Höhergruppierung nicht möglich. Die Gewährung einer Zulage an Beschäftigte, die

niedriger eingruppiert sind, richtet sich nach den Bestimmungen des TV-L.

Wir freuen uns über Bewerbungen aller Geschlechter.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Deneke, Telefon 0421/ 361 96148 oder von Herrn Siebelmeyer, Telefon 0421/ 361 96833. Zuständige Ansprechpartner/-in für den Verfahrensablauf ist Frau Winkelmann (Performa Nord), Telefon 0421 361-89770.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis zum 24.06.2025 (Eingang in der u. g. Dienststelle, gerne auch per E-Mail als pdf-dokument) unter Angabe der Kennziffer AfSD 39/2025 an:

Performa Nord

Bewerbermanagement

Schillerstr. 1

28195 Bremen

Per E-Mail: apply.job.27808612@hokifyjob.com

oder direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen

(www.karriere.bremen.de).

Bewerbungshinweise:

Bitte reichen Sie nur Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen

nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre

Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)

aufbewahrt und anschließend vernichtet.