Referent/in (w/m/d) für Straßenrecht incl. Anhörungsbehörde

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebenden

Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche

Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche

Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der

kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde

ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau Mobilität

und Stadtentwicklung zuständig. Die Abteilung Verkehr ist

verantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für die

Erarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung der

politisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem. Rund 70

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern in einer

Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für die Freie

Hansestadt Bremen. In dieser Abteilung ist im Referat "Verkehrs- und

Straßenrecht" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Referent/in (w/m/d) für Straßenrecht inkl. Anhörungsbehörde

Entgeltgruppe 14 TV-L / Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2025/53-1 zu

besetzen. Das Referat ist als verwaltungsrechtliches Referat für das

Straßenrecht sowie für das Straßenverkehrsrecht zuständig. Es

gliedert sich in ein Kernreferat sowie einen Abschnitt für den

gewerblichen Straßenverkehr. Sie arbeiten im Kernreferat zusammen mit

fünf Kolleginnen und Kollegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,

wenn Sie eine motivierte, kommunikative, vermittelnde und

interdisziplinär denkende Persönlichkeit (w/m/d) mit

selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sind. Sie haben

Freude an der Mitgestaltung unserer Stadt und können sich schnell in

neue Rechtsgebiete einarbeiten. Sie erwarten spannende Themenfelder

und ein tolles und engagiertes Team. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie

bearbeiten die Grundsatzangelegenheiten des Straßenrechts. Sie sind

zuständig für die förmlichen Anhörungsverfahren nach

Landesstraßen- und Personenbeförderungsrecht. Sie übernehmen die

Rechtsberatung der Ämter und Vorhabenträger. Ihnen obliegt die

Prozessführung im Verkehrs-, Straßen- und

Personenbeförderungsrecht. Sie sind Mitglied im

Fahrlehrerprüfungsausschuss. Sie bringen zwingend mit: ein

abgeschlossenes Universitätsstudium der Fachrichtung Recht mit der

ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung (Befähigung zum

Richteramt) Des Weiteren erwarten wir: Sie haben fundierte Kenntnisse

im öffentlichen Recht sowie im Verwaltungsrecht. Sie verfügen über

ein analytisches, strategisches und konzeptionelles Denkvermögen und

können komplexe Sachverhalte verständlich präsentieren. Sie

besitzen eine hohe Kommunikations- und Kooperationskompetenz, eine

gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und

Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten eigeninitiativ, sind

verantwortungsbereit und loyal gegenüber Kolleg/innen,

Vorgesetzt/innen und anderen Personen. Sie verfügen über eine

ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz. Darüber hinaus sind

wünschenswert: fundierte Kenntnisse im Straßenrecht Erfahrungen in

der Prozessführung Das können Sie von uns erwarten: einen

unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen

Dienst eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte

eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten berufliche

Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung ortsflexibles

Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten gezielte Programme

zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine

Firmenfitness-Mitgliedschaft Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen

die zuständige Referatsleiterin, Frau Manâa (Tel.: 0421/361-19835)

sowie Frau Bielagk vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.:

0421/361-89682) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise:

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit

der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen

in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation

wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern

nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher

fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen

von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten

Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen)

einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden

bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter

Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

vernichtet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie bitte

Ihre aussagefähige Bewerbung (gerne auch per E-Mail und

zusammengefasst als ein einzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen

Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr)

unter Angabe der Kennziffer 2025/53-1 bis zum 13.06.2025 an Performa

Nord -Bewerbermanagement- Schillerstr. 1 28195 Bremen E-Mail:

apply.job.27808282@hokifyjob.com