Diakon*in / Religionspädagog*in (m/w/d)

Die Evangelisch-Lutherische Kirche in Oldenburg mit ihren 349.599 Mitgliedern in 107 Kirchengemeinden und 6 Kirchenkreisen sucht zum 01.06.2025 eine*n

Diakon*in / Religionspädagog*in (m/w/d)

für die Kirchengemeinde Wangerland

in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit insgesamt 100 v. H. (derzeit 38,5 Wochenstunden) als Teil eines neuen Interprofessionellen Teams (IPT) am Dienstort Hohenkirchen.

Die Weite des Meeres, Sonne, Strand, der freie Blick über das Land und die frische Brise prägen das Wangerland mit seinen 4.700 Gemeindegliedern. Wir sind eine beliebte Urlaubsregion an der Nordseeküste mit einer hohen Lebensqualität. Jährlich 1,8 Mio. Übernachtungen, vielfältige Angebote und eine überdurchschnittliche Infrastruktur zeichnen das Wangerland aus. Die Kreisstadt Jever liegt in der Nachbarschaft. Kindergärten und Grundschulen sind vor Ort. Weiterführende Schulen gibt es in Hohenkirchen, Jever und Schortens. Unsere Kirchengemeinde verfügt über viele beeindruckende historische Warftkirchen verbunden durch einen Pilgerweg.

Wir sind sieben Gemeinden, die sich 2023 zusammengeschlossen haben und zusammenwachsen. In Planung ist ein Hinzukommen der Gemeinden Minsen und Wiarden.

Ihre Aufgaben sind u. a.:

 die Entwicklung der vernetzten Teamarbeit in Zusammenarbeit mit dem Pfarrteam,

 die Übernahme von Amtshandlungen, Dienst der Seelsorge an und für Gemeindeglieder,

 die Mitarbeit bei dem weiteren Auf- und Ausbau der Zusammenarbeit im Entwicklungsraum,

 die Planung und Durchführung von religionspädagogischen Projekten,

 die Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich neuer Medien,

 die Begleitung sowie die Mitwirkung bei ökumenischen Projekten im Bereich

“Kirche im Tourismus” und

 Ansprechperson sein für Gemeindekirchenrat, Verwaltung und Gemeindeleitung.

Wenn Sie:

 eine abgeschlossene Ausbildung als Diakon*in oder ein abgeschlossenes theologisches oder pädagogisches Hochschulstudium mit geeigneter theologischer oder religionspädagogischer Qualifikation und

 eine Ausbildung als Prädikant*in haben, oder die Bereitschaft mitbringen, diese zu erwerben,

 Freude an der Gemeindearbeit im ländlichen Raum und an der Gestaltung von Gottesdiensten und Kasualien haben,

 bereits Erfahrung im Arbeitsbereich „Kirche im Tourismus“ sammeln konnten und kreativ weiterentwickeln wollen,

 über Erfahrung im Umgang mit neuen Medien verfügen,

 Team- und Kooperationsfähigkeit für sich als selbstverständlich ansehen,

 sich das Einbringen von eigenen Akzenten und persönlichen Gaben vorstellen können,

 eine Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen und

 grenzachtende Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Ihre Stärke bezeichnen,

freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und glaubwürdig für die Erfüllung dieses Auftrages eintreten. Die Stelle ist Teil des Interprofessionellen Teams im Pfarramt. Daher ist die Mitgliedschaft in der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg, bzw. die Bereitschaft, diese vor Arbeitsbeginn zu begründen, erforderlich.

Wir bieten

 eine Vergütung – je nach Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen und Übertragung entsprechender Tätigkeiten – bis zur Entgeltgruppe E 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,

 eine Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL),

 die Teilnahme an einer betrieblichen Gesundheitsförderung (Hansefit),

 die Möglichkeit des Dienstradleasings sowie einen ÖPNV-Zuschuss,

 30 Tage regelmäßigen Urlaub (bei 5-Tage-Woche),

 ein offenes und engagiertes Team von Haupt-, Ehren- und Nebenamtlichen in der Kirchengemeinde,

 eine vertrauensvolle, wertschätzende und gabenorientierte Arbeitsatmosphäre,

 ein zentrales Kirchenbüro mit zwei engagierten Mitarbeiterinnen,

 eine lebendige Kooperation im Bereich der Ökumene und

 die Zusammenarbeit im Entwicklungsraum mit den Kirchengemeinden Jever und

Cleverns-Sandel,

 Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie

 die Bereitstellung einer Dienstwohnung.

Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg verfolgt eine Null-Toleranz-Strategie gegenübersexualisierter Gewalt. Alle Mitarbeitenden sind zur Einhaltung eines Abstands- undAbstinenzgebotes sowie bei Verdacht auf sexualisierte Gewalt zu dessen Meldung und zur Teilnahme an Fortbildungen zu diesem Thema verpflichtet. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden besonders begrüßt. Die Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Gleichstellungsgesetzes der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg abzubauen. Eine Änderung der Aufgabenverteilung behalten wir uns vor. Mit den bestehenden flexiblen Arbeitszeiten sind Teilzeitmodelle unter Berücksichtigung der Anforderungen an den Aufgabenbereich grundsätzlich möglich.

Die aussagefähige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 15.06.2025 an die Ev.- Luth. Kirche in Oldenburg, „Stelle Nr. 668 - Bewerbung IPT Wangerland“, z. H. Herrn von der Burg, Philosophenweg 1, 26121 Oldenburg oder per E-Mail in einer zusammengefassten PDF- Datei an apply.job.27806373@hokifyjob.com

Weitere Infos und Kontakt:

Herr Pfarrer Stefan Grünefeld, apply.job.27806373@hokifyjob.com Tel. 04425 81117 Frau Pfarrerin Hanja Harke, apply.job.27806373@hokifyjob.com Tel. 04461 3213 Herr Lübbo Meppen (stellvertr. Vorsitzender des GKR) apply.job.27806373@hokifyjob.com Tel. 04461 759232

Herr Kreispfarrer Christian Scheuer, apply.job.27806373@hokifyjob.com Tel. 04422 5069000