Mitarbeiter/in für Medienproduktion und E-Learning (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und

Bewerber

An der Fachhochschule Westküste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

einer/s

Mitarbeiter/Mitarbeiterin für Medienproduktion und E-Learning (m/w/d)

(1,0-Stelle)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Stelle in dem Verbundvorhaben

„Campus für nachhaltige Entwicklung und Transformation“ im Rahmen der

EFRE-Förderlinie „Digital Learning Campus Schleswig-Holstein“ (DLC-SH) ist

zunächst befristet bis zum 30.09.2028 zu besetzen.

Über uns

An der Fachhochschule Westküste studieren ca. 1.400 Studierende in den

Fachbereichen Wirtschaft und Technik. Beschäftigte und Studierende gestalten an

der Hochschule gemeinsam eine lebenswerte Zukunft für unsere Gesellschaft und

nutzen dafür multi-, inter- und transdisziplinäre Lehre und Forschung. Die

Fachhochschule Westküste bekennt sich dazu, eine forschende Fachhochschule zu

sein. Die Fachhochschule Westküste in Heide/Holstein ist eine junge, innovative

staatliche Hochschule. Im Wissenstransfer für Unternehmen und Institutionen

bearbeitet sie zukunftsorientierte Forschungs- und Lehrprojekte, z. B. für die

Energiewende und für den Tourismus. Sie qualifiziert ihre Studierenden in

intensiver und persönlicher Betreuung für eine erfolgreiche Berufstätigkeit.

Ihre Aufgaben

• Aufarbeitung von digitalen Lehr- und Lernmaterialien und

Blended-Learning-Konzepten in enger Zusammenarbeit mit der Mediendidaktikerin

des Projektes

• Überarbeitung und Aktualisierung von Lernmaterialien (z. B. Print, Video,

Audio, Web Based Trainings, Online-Trainings und E-Testing)

• Produktion von wissenschaftlichen Medien (Video Abstracts, Erklärvideos,

Projektdokumentationen, Augmented Reality) und Eventvideos

(Vortragsaufzeichnung, Teaser, Eventvideos usw.)

• Betreuung des Medienlabors und Medientechnik im Rahmen von Angeboten und

Veranstaltungen

• Schulung und Beratung von Lehrenden und Studierenden in der Nutzung und

Erstellung von digitalen Lehr- und Lernmaterialien

• Unterstützung bei der Umsetzung eines internen Qualitätsstandards

(Erstellung von Templates, Manuals und Erarbeitung von Spezifikationen) und

Anpassung der Workflows bei der Produktion von Videos, KI-Tools, Augmented

Reality, Eyemotion, etc.

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen

mediengestalterisch-technischen Studiengang (z. B. Bachelor in Medientechnik,

Medienproduktion oder vergleichbar) oder eine vergleichbare einschlägige

fachspezifische Berufsausbildung (z. B. Mediengestaltung Bild und Ton)

• Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse und Erfahrungen mit

E-Learning/Blended Learning im Hochschulbereich oder im Bereich der

betrieblichen Weiterbildung

• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen mit Mediengestaltung, und

E-Learning-Umgebungen (z.B. Digitale Werkzeuge, Plattformen und Tools wie

Moodle, OER, Panopto)

• Erfahrung in der Erstellung von digitalen Lehr- und Lerninhalten und

Medienproduktionssoftware (z.B. Lernvideos, Podcasts sowie E-Learning

Technologien, OBS, H5P)

• Erfahrungen im Umgang mit Adobe Creative Suite / Adobe Premiere sowie

Kenntnisse alternativer Open Source Anwendungen sind wünschenswert

• Erfahrungen in Programmiersprachen wie PHP wünschenswert
• Die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und

Belastbarkeit

• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Bildungsbedarfe zu

identifizieren

• Erfahrungen in der schleswig-holsteinischen Bildungslandschaft, Kenntnisse

im Umgang mit Lernplattformen sind von Vorteil

• Gute weitere PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Word, MS Excel und

MS PowerPoint und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien.

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der

tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur

Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil

und flexibel zu arbeiten

• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• EGYM-Wellpass
• Jobticket als Deutschlandticket

Wir freuen uns auf Sie!

Die Fachhochschule Westküste setzt sich für die Beschäftigung von Menschen

mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten

Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder

arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.

Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei

gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der

Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von

Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung,

Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund

bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in

niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von

Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei

gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig

berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der

Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse unserer Fachhochschule.

Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders

angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens

Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der

öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer

Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie

bitte bis zum 13.06.2025 an die

Personalverwaltung der Fachhochschule Westküste

Fritz-Thiedemann-Ring 20

25746 Heide

gerne in elektronischer Form an apply.job.27805449@hokifyjob.com

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die

Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich

und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens

auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1

des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie

unseren Datenschutzbestimmungen unterhttps://www.fh-westkueste.de/datenschutz/

entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Daniel

Rohde apply.job.27805449@hokifyjob.com unter der Tel.-Nr. 0481 8555-130) gern zur

Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit

verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Michelle Heese,

apply.job.27805449@hokifyjob.com Weitere Informationen über die Hochschule finden Sie

unterwww.fh-westkueste.de.

Über dieses Angebot können Sie sich über www.interamt.de bewerben. Stellen-ID= 1312630. Der Link unten führt sie zu der Seite.