Verwaltungsfachwirt/in (EG 13)

Die Stadt Oldenburg in Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Beamtin / einen Beamten (A13)

eine/n Verwaltungsfachwirt/in (EG 13) (w/m/d)

als Leitung für den Fachbereich

„Bürgerbüro – Gesellschaftliche Angelegenheiten und

Ordnungsangelegenheiten“

Ihr Aufgabenschwerpunkt:

Sie leiten den Fachbereich 2 („Bürgerbüro – Gesellschaftliche Angelegenheiten und

Ordnungsangelegenheiten“) mit seinen 27 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und den

folgenden Kernaufgaben:

 Entscheidung in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen

Angelegenheiten des Fachbereichs im Rahmen der übertragenen Befugnisse

 Wahrnehmung der Organisations- und Finanzverantwortung für den Fachbereich

einschl. Regelung und Steuerung der Prozesse und Arbeitsabläufe

 Personalverantwortung und -führung im Fachbereich einschl. Dienst- und

Fachaufsicht

 Koordinierung und Sicherstellung der Einhaltung der konzeptionellen Vorgaben im

Bereich der Stadtjugendpflege, der Arbeit des Kinder- und Jugendbeirats

 Integrations- und Migrationsangelegenheiten

 Gremienarbeit

 Koordinierung der Arbeit und administrative Betreuung des „Präventiven Rates“

 Sicherstellung des Brandschutzes für die Stadt Oldenburg in Holstein in

Zusammenarbeit mit der Freiwilligen Feuerwehr

Diese Qualifikationen sollten Sie mitbringen:

 Sie kommen aus der Kommunalverwaltung

 Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener

Dienst), Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts Public Administration oder

Verwaltungsfachwirt/in (ehemals 2. Angestelltenprüfung)

 Leitungserfahrung

 Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft

 Team- und Kommunikationsfähigkeit

 Sicherer Umgang mit den digitalen Medien

 Spaß am Umgang mit Menschen

Das können Sie von uns erwarten:

 Eine Vollzeitstelle mit Aufstiegsmöglichkeiten derzeit bis Besoldungsgruppe A 13 bzw.

EG 13

 Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten Team

 Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf u. a. durch Gleitzeit und Home-Office

 Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Zusatz-Rente, Jahressonderzahlung)

 Exklusive Angebote für Mitarbeitende („Corporate Benefits“)

 Fahrrad-Leasing

 30 Tage Jahresurlaub, arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember

 umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten

Wir streben die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes an.

Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei

entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte stehen Ihnen der Büroleiter Burkhard Naß (Tel.: 04361 / 498-122) und

der Bürgermeister Jörg Saba (Tel. 04361 / 498-100) gern zur Verfügung.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf,

Zeugnisse, lückenloser Tätigkeitsnachweis sowie etwaige Referenzen) per Mail bis zum

09. Juni 2025 an apply.job.27803624@hokifyjob.com